Làm thế nào để tôi thuê một trợ lý cá nhân?

Nếu bạn đang có kế hoạch thuê một trợ lý cá nhân, có một số điều bạn cần xem xét.Để bắt đầu, bạn cần có một ý tưởng rõ ràng về nhiệm vụ và trách nhiệm của cô ấy là gì.Sau khi xác định điều này, bạn cần xác định những kỹ năng cần thiết để hoàn thành công việc.Bạn cũng phải xem xét các yếu tố như tính cách và tính cách. Nhiệm vụ thuê một trợ lý cá nhân không bắt đầu khi bạn phải đối mặt với một ứng cử viên tiềm năng.Trước khi bạn bắt đầu phỏng vấn, có khá nhiều công việc mà bạn cần làm.Bạn nên bắt đầu bằng cách phác thảo kỳ vọng của bạn.Có một số lý do tại sao bạn cần một ý tưởng rõ ràng về những gì mà trợ lý cá nhân của bạn sẽ chịu trách nhiệm.Để bắt đầu, sẽ rất khó để đủ điều kiện cho một người cho một công việc mà không có ý tưởng rõ ràng về những gì công việc yêu cầu.Nó cũng có thể tác động tiêu cực đến mối quan hệ làm việc nếu bạn thuê một trợ lý cá nhân, người cảm thấy như thể bạn đang lợi dụng cô ấy.Ví dụ, trong một số trường hợp, trợ lý cá nhân chỉ thực hiện nhiệm vụ chuyên nghiệp.Tuy nhiên, trong các trường hợp khác, các trợ lý cá nhân có thể có trách nhiệm của các nhiệm vụ được cá nhân hóa hơn.Điều này nên được làm rõ cho cá nhân bạn thuê. Một khi bạn đã phác thảo các nhiệm vụ, bạn cần xác định các kỹ năng cần thiết để thực hiện các nhiệm vụ đó.Điều này sẽ giúp bạn chọn một ứng cử viên có trình độ tốt.Một khi bạn đã lưu ý các kỹ năng sẽ là cần thiết, bạn nên đánh giá chúng cùng với các nhiệm vụ và xác định mức lương hợp lý.Ngay cả khi bạn sẽ cho phép các ứng cử viên tiềm năng yêu cầu số tiền lương mà họ mong đợi, bạn nên có một ý tưởng chung về những gì bạn tin là hợp lý và công bằng. Khi bạn sẵn sàng bắt đầu phỏng vấn, bạn có thể quảng cáo vị trí trực tuyến, trên báo, hoặc bạn có thể cố gắng để có được sự giúp đỡ thông qua một cơ quan nhân sự.Bạn có thể thấy phỏng vấn công khai mọi ứng cử viên quan tâm là một quá trình dài và tốn thời gian.Thay vào đó, bạn nên phát triển một quy trình ứng dụng cho phép bạn sàng lọc sơ yếu lý lịch và các chữ cái.Nếu trợ lý cá nhân của bạn sẽ được yêu cầu thực hiện các nhiệm vụ chuyên ngành, bạn có thể yêu cầu các mẫu hoặc danh mục đầu tư của công việc có liên quan. Một khi bạn quyết định người bạn muốn phỏng vấn, bạn nên xem xét mạnh mẽ tính cách của người.Nhiều khả năng, cá nhân được thuê sẽ làm việc rất chặt chẽ với bạn, vì vậy khả năng tương thích có thể quan trọng như các kỹ năng.Nhân vật cũng có thể rất quan trọng.Tùy thuộc vào lĩnh vực của bạn, trợ lý của bạn có thể cần duy trì một diện mạo hoặc lối sống nhất định, để không ảnh hưởng xấu đến sự nghiệp của bạn.Điều này có thể cho rằng bạn cần thiết để tiến hành kiểm tra lý lịch và tội phạm trước khi bạn thuê một trợ lý cá nhân.