Người quản lý khu vực bán lẻ là gì?

Một người quản lý khu vực bán lẻ là đại diện của một công ty bán lẻ giám sát một khu vực địa lý xác định của các cửa hàng.Tùy thuộc vào nhà bán lẻ, quy mô của khu vực được quản lý có thể khác nhau.Số lượng cửa hàng được quản lý trong một khu vực nhất định cũng có thể phụ thuộc vào người sử dụng lao động.Người quản lý khu vực thường sẽ có nhiều trách nhiệm hơn so với các nhà quản lý cửa hàng địa phương hoặc người quản lý quận. Bán lẻ có thể được định nghĩa là việc bán sản phẩm hoặc dịch vụ cho người tiêu dùng.Trong ngành này, người quản lý khu vực có thể được thuê cho vị trí này, hoặc được thăng chức từ trong công ty.Nhiều nhà bán lẻ yêu cầu các ứng cử viên quản lý phải lấy bằng cử nhân để đủ điều kiện cho một vị trí như vậy.Một công việc của người quản lý khu vực là một công việc thường đòi hỏi phải chịu trách nhiệm nhiều nhiệm vụ liên tục, bao gồm việc trình bày các sản phẩm mới, báo cáo thông tin bán hàng và đáp ứng các mục tiêu của công ty.Trình bày thông tin cho người giám sát cũng như nhân viên về các chủ đề như bán hàng, lợi nhuận và đào tạo cũng có thể yêu cầu người quản lý có kỹ năng xử lý văn bản và bảng tính.Kinh nghiệm với toán học kinh doanh, dự báo bán lẻ và lập ngân sách cũng là những kỹ năng có giá trị cho một người quản lý khu vực.

Có được một công việc quản lý khu vực thường không yêu cầu kinh nghiệm làm việc trước đây với một loại hàng hóa cụ thể, bởi vì ngành công nghiệp có xu hướng theo cùng một mùa,Mô hình bán hàng, và mục tiêu bán hàng.Tuy nhiên, một người quản lý khu vực nên, tuy nhiên, bao gồm một công việc trong quá khứ trong môi trường bán lẻ và một lịch sử tương tự như vị trí mà người quản lý đang áp dụng là hữu ích.Chẳng hạn, nếu người nộp đơn đang nộp đơn cho vị trí quản lý khu vực bán lẻ với một công ty quần áo, trải nghiệm may mặc trước đó có thể là một lợi ích, nhưng thường không cần phải có được công việc. Trong một số trường hợp, người quản lý khu vực bán lẻ có thểđược thăng chức từ trong một công ty nhất định.Vị trí bắt đầu có thể là một vị trí cấp nhập cảnh, với các chương trình khuyến mãi khác nhau qua nhiều năm phục vụ.Hầu hết thời gian, người quản lý khu vực bán lẻ được thăng chức từ bên trong sẽ có nhiều năm làm việc với một công ty.Khu vực bảo hiểm được giám sát.Thông thường, một cửa hàng hoặc công ty lớn sẽ yêu cầu một người quản lý khu vực bán lẻ để xử lý nhiều trách nhiệm hơn, và do đó sẽ cung cấp nhiều bồi thường hơn.Như với bất kỳ công việc nào, tiền lương của người quản lý thay đổi theo vị trí và công ty.