Skip to main content

Thông báo hai tuần là gì?

Khi làm việc tại một công việc, nó thường yêu cầu thông báo đó được đưa ra khi rời khỏi công việc trái ngược với việc đi ra ngoài cùng ngày hoặc vài ngày sau khi bỏ việc.Việc thực hành thông báo cho sếp của bạn rằng bạn sẽ rời khỏi nơi làm việc trong hai tuần được coi là thông báo hai tuần.Trong một số công ty, không chỉ đưa ra thông báo được yêu cầu mà còn được yêu cầu đặc biệt là nếu bạn đã ký hợp đồng có điều khoản nêu rõ.Thông báo tuần.Bức thư này thường được viết một cách chính thức và nêu lý do để lại vị trí hiện tại của bạn.Khi viết một lá thư từ chức, hãy nghĩ về việc kết hợp các ghi chú tích cực như nó thú vị như thế nào khi làm việc với công ty.Nó có thể giúp làm cho quá trình chuyển đổi để lại một chút thân thiện hơn.Trong một số doanh nghiệp, chẳng hạn như những người ít chính thức hơn, có thể không cần phải từ chức và thông báo bằng lời nói cũng có thể được chấp nhận.

trong khi thường được coi là thông báo hai tuần, một số người cho rằng hoàn toàn chấp nhận đượcvới rất ít hoặc không có cảnh báo.Ví dụ, nếu bạn rời khỏi công ty về các điều khoản xấu hoặc có một tình huống giảm nhẹ như một vấn đề y tế, có những người xem xét đưa ra thông báo hai tuần không cần thiết.Tuy nhiên, nếu bạn chọn rời đi mà không cần thông báo.Thông báo trước có thể cung cấp cho ông chủ nhiều cơ hội hơn để tìm một người thay thế cho vị trí của bạn.Cung cấp để giúp đào tạo sự thay thế của bạn cũng có thể tốt cho nhân vật của bạn.Ngoài ra, có một cơ hội cho công việc còn dang dở sẽ được hoàn thành và để bạn có thể nói lời tạm biệt thích hợp với đồng nghiệp.Nếu bạn cần một lá thư giới thiệu trong tương lai, có thể có nhiều cơ hội nhận được một nếu bạn rời đi theo các điều khoản tích cực.Khi đưa ra quyết định rời khỏi công việc của bạn, hãy xem xét những ưu và nhược điểm của việc đưa ra thông báo hai tuần.Hãy suy nghĩ về cách rời đi mà không có cảnh báo sẽ ảnh hưởng đến không chỉ bản thân bạn mà cả đồng nghiệp và doanh nghiệp của bạn cũng vậy.Bất cứ quyết định nào được đưa ra, hãy đảm bảo tích cực và tự tin rằng đó là đề xuất tốt nhất cho bạn.