Một ban giám đốc lồng vào nhau là gì?

Một ban giám đốc lồng vào nhau là một tình huống trong đó hội đồng quản trị của ít nhất hai thực thể kinh doanh khác nhau có chung một hoặc nhiều giám đốc chung.Trong khi một hiện tượng phổ biến, đôi khi có những lệnh cấm của chính phủ hạn chế loại hình này có thể diễn ra.Thông thường, những quy định cấm đó nhằm mục đích giảm thiểu khả năng các kết nối đó dẫn đến việc tạo ra một môi trường thị trường nơi cạnh tranh bị ảnh hưởng xấu đến mức làm suy yếu khả năng giao dịch công bằng diễn ra.Trong khi luật liên bang không ngăn chặn việc tạo ra một ban giám đốc lồng vào nhau, nhưng có những tình huống trong đó một thành viên hội đồng quản trị của một doanh nghiệp không thể đồng thời phục vụ trong hội đồng quản trị của một công ty khác.Điều này đặc biệt đúng trong các tình huống có một số tiềm năng cho mối quan hệ đó tạo ra lợi thế không công bằng trên thị trường cho một trong hai công ty hoặc cho phép Giám đốc hội đồng ảnh hưởng đến các quyết định của hội đồng theo cách cung cấp cho anh ta một lợi thế không công bằng trongĐiều khoản của phần thưởng tài chính cá nhân.Để ngăn chặn loại xung đột lợi ích này, nhiều chính phủ thực hiện luật chống độc quyền giải quyết các loại vấn đề này, cùng với các hoạt động kinh doanh khác có thể dẫn đến làm suy yếu thương mại tự do.Một ví dụ về loại quản trị này của phạm vi và phạm vi của một ban giám đốc lồng vào nhau được tìm thấy ở Hoa Kỳ.Đạo luật Clayton năm 1914 đóng vai trò sửa đổi Đạo luật Sherman trước đó.Trong văn bản của luật này, các giới hạn được đưa ra để ngăn chặn sự phân biệt giá có thể phát sinh từ sự thụ phấn chéo này giữa các công ty khác nhau thông qua các hội đồng giám đốc tương ứng của họ.Luật pháp cũng cấm các hành động như tạo ra các vụ sáp nhập hoặc hợp đồng giữa các thực thể đó, khi hành động có khả năng dẫn đến việc làm giảm sự cạnh tranh trên thị trường hoặc tạo ra một độc quyền đe dọa kiểm soát toàn bộ lĩnh vực thị trường.Có hai trường phái tư tưởng liên quan đến việc áp đặt luật pháp và các quy định đặt giới hạn đối với việc hình thành một ban giám đốc lồng vào nhau.Những người đề xuất xem các biện pháp thuộc loại này là rất cần thiết để giữ cho các doanh nghiệp thuộc mọi quy mô tạo ra các kết nối không công khai dẫn đến lợi thế thị trường không công bằng.Đồng thời, luật pháp giúp ngăn chặn một nhóm nhỏ các cá nhân thao túng các quyết định của một số hội đồng và được hưởng lợi từ những nỗ lực đó bằng chi phí của các công ty liên quan.Các nhà phê bình của Ban giám đốc lồng vào nhau thường cảm thấy rằng các doanh nghiệp nên đóng vai trò tích cực hơn trong việc tạo ra các quy định ngăn chặn các thành viên hội đồng quản trị ngồi trong hội đồng quản trị của các công ty nơi có thể tồn tại xung đột lợi ích và để lại việc thực thi các quy định đó cho ngành công nghiệp chứ không phải chính phủ.