Skip to main content

Làm thế nào để tôi trở thành người quản lý khủng hoảng?

Có một số con đường khác nhau có sẵn nếu bạn muốn trở thành người quản lý khủng hoảng, tùy thuộc vào ngành công nghiệp, nhưng tất cả các con đường đều chia sẻ một số yêu cầu chung;Giáo dục sau trung học, khả năng nói trước công chúng và kỹ năng giao tiếp bằng văn bản.Ngoài các yêu cầu này, hầu hết các nhà tuyển dụng tìm kiếm các ứng viên có kinh nghiệm làm việc dưới áp lực và có kiến thức chuyên sâu về ngành công nghiệp.Kinh nghiệm này thường đạt được thông qua nhiều năm kinh nghiệm làm việc trong vai trò giao tiếp hoặc quản lý cấp cao.Bước đầu tiên nếu bạn muốn trở thành người quản lý khủng hoảng là hoàn thành chương trình giáo dục sau trung học từ một tổ chức được công nhận.Một yếu tố thiết yếu cho bất kỳ ai muốn trở thành người quản lý khủng hoảng, chương trình này bao gồm đào tạo về truyền thông, tâm lý học thô sơ và luật kinh doanh.Nhiều trường cung cấp các chương trình chứng chỉ ngắn trong quản lý khủng hoảng, có sẵn trên cơ sở bán thời gian.Các chương trình này được thiết kế để cung cấp các kỹ năng cần thiết để đối phó với bất kỳ cuộc khủng hoảng nào, bất kể ngành công nghiệp. Tất cả các nhà quản lý khủng hoảng được yêu cầu phải có kỹ năng nói trước công chúng tuyệt vời.Trong một cuộc khủng hoảng, khả năng truyền đạt một thông điệp phức tạp cho các nhóm lớn người nhanh chóng và rõ ràng là điều cần thiết.Những kỹ năng này có thể được tinh chỉnh thông qua sự kết hợp giữa kinh nghiệm và tự xem xét hoặc thông qua một chương trình đào tạo chính thức.Nhiều lần, một người muốn trở thành người quản lý khủng hoảng sẽ tham gia các khóa học hoặc thuê một huấn luyện viên để cải thiện kỹ năng của mình như một diễn giả công cộng.Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản tuyệt vời là một yêu cầu khác đối với bất kỳ ai muốn trở thành người quản lý khủng hoảng.Nhiều công ty cung cấp các khóa học miễn phí về kỹ năng giao tiếp hoặc viết kinh doanh, nhưng bất kỳ ai muốn trở thành người quản lý khủng hoảng sẽ cần đào tạo ở cấp độ nâng cao hơn.Tìm kiếm các chương trình chứng chỉ hoặc một huấn luyện viên viết để giúp biến viết kinh doanh tiêu chuẩn thành văn bản sắc nét, hiệu quả rõ ràng và súc tích.Tìm một vị trí là một người quản lý khủng hoảng có thể được tiếp cận với một chiến lược cụ thể trong ngành hoặc chiến lược cụ thể về vị trí.Các ứng viên có kinh nghiệm hoặc đào tạo đáng kể trong một ngành cụ thể nên nhắm mục tiêu tìm kiếm công việc của mình vào vai trò trong lĩnh vực đó.Sự kết hợp giữa kinh nghiệm và đào tạo về các kỹ năng cần thiết cho một người quản lý khủng hoảng sẽ khiến anh ấy hoặc cô ấy rất có thể tiếp thị.Điều này rất phổ biến trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và kỹ thuật, trong đó một mức độ kỹ năng và thông tin kỹ thuật cụ thể được yêu cầu để hiểu bản chất của cuộc khủng hoảng và để xác định cách tốt nhất để đáp ứng.Các ứng viên có lịch sử công việc rộng lớn hơn sẽ được phục vụ tốt nhất khi tìm kiếm vai trò quản lý khủng hoảng trong một tổ chức với cam kết quan hệ công chúng mạnh mẽ.Điều tương tự cũng đúng với sinh viên tốt nghiệp đại học gần đây.Các công ty lớn cung cấp dịch vụ cho công chúng thường sẽ có vai trò quản lý khủng hoảng trong bộ phận quan hệ công chúng hoặc truyền thông.