Các loại trình độ bán hàng khác nhau là gì?

Nhà tuyển dụng nhìn vào một số loại trình độ bán hàng khác nhau khi tuyển dụng phát triển kinh doanh và vai trò bán hàng.Chúng bao gồm các bằng cấp giáo dục như các khóa đào tạo, giáo dục đại học và chứng chỉ.Nó cũng bao gồm các bằng cấp như kinh nghiệm trong một ngành công nghiệp, kinh nghiệm về bán hàng và thường là thành công trong quá khứ về hạn ngạch hoặc xếp hạng bán hàng.Nhà tuyển dụng cũng có thể xem xét các yếu tố khác, chẳng hạn như khả năng đi lại, kỹ năng trình bày mạnh mẽ và khả năng đàm phán thành công. Giáo dục có thể là một yếu tố quan trọng khi xem xét trình độ bán hàng.Trong nhiều trường hợp, các vị trí được trả lương tốt nhất, bao gồm các vị trí quản lý bán hàng, yêu cầu ứng viên phải có ít nhất bằng cử nhân.Một số công ty thích hoặc yêu cầu MBA cho các nhà quản lý bán hàng.Tuy nhiên, các công ty khác quan tâm nhiều hơn đến trải nghiệm ứng viên và hài lòng với bằng cấp liên kết hoặc một số lượng đào tạo phát triển chuyên nghiệp.Vẫn còn những người khác làm việc với bằng cấp trung học miễn là ứng viên có loại tính cách phù hợp và có thể đáp ứng các yêu cầu khác của vị trí. Đối với nhiều nhà tuyển dụng, kinh nghiệm là điều quan trọng nhất trong trình độ bán hàng.Một số nhà tuyển dụng sẵn sàng làm việc với bất kỳ ai có lịch sử mạnh mẽ về vai trò liên quan đến bán hàng.Dịch vụ khách hàng và, đôi khi, trải nghiệm bán lẻ hướng tới khách hàng có thể đủ điều kiện một ứng viên cho một số vị trí bán hàng bên trong.Các nhà tuyển dụng đang tìm cách lấp đầy các vị trí bán hàng bên ngoài rất có thể muốn một ứng viên có kinh nghiệm bán hàng bên ngoài.Họ cũng có thể muốn một người có kinh nghiệm trong ngành, có nghĩa là, nếu công ty bán cho các doanh nghiệp, họ muốn một người có kinh nghiệm từ doanh nghiệp và doanh nghiệp và nếu bán trực tiếp cho người tiêu dùng, họ muốn có một nhân viên bán hàng có kinh nghiệm kinh doanh.Không có gì lạ khi các công ty tìm kiếm các ứng viên bán hàng có kinh nghiệm hoặc giáo dục trong một ngành cụ thể.Điều này đặc biệt đúng với các ngành công nghiệp kỹ thuật cao như viễn thông, kỹ thuật và hàng không.Trình độ bán hàng bắt buộc cho các vị trí trong các ngành này có thể bao gồm bằng cấp chính thức hoặc kinh nghiệm chức năng trong lĩnh vực áp dụng.Điều này có nghĩa là nhân viên bán hàng có thể, ví dụ, cần phải là một kỹ sư hoặc có kinh nghiệm quản lý dự án CNTT.Nhiều vai trò bán hàng yêu cầu đi lại rộng rãi, nói trước công chúng và sự hiện diện tại các triển lãm thương mại.Điều này có nghĩa là khả năng nói, khả năng đi lại và ngoại hình chuyên nghiệp có thể là bằng cấp bán hàng quan trọng.Nhà tuyển dụng cũng thường tìm kiếm động lực cao, kiên trì và kỹ năng giao tiếp rõ ràng.Người sử dụng lao động thường hỏi các ứng viên bán hàng về hạn ngạch hoặc dữ liệu xếp hạng, cho biết người sử dụng lao động đã thành công như thế nào trong quá khứ.