Bồi thường lợi ích là gì?

Một phần bù lợi ích là một tập hợp các tình huống dẫn đến việc mất một phần hoặc một phần lợi ích kế hoạch nghỉ hưu.Thông thường, tổn thất này phải làm với thực tế là các quỹ được vay từ một số loại tài khoản hưu trí và không bao giờ được hoàn trả.Các quy định của liên bang cho phép các nhà cung cấp giữ lại tới 10% mệnh giá của kế hoạch, khi một người thụ hưởng kết thúc nợ tiền cho một kế hoạch.Ngoài ra, một khoản bù lợi ích có thể xảy ra khi người thụ hưởng cũng có một nguồn lợi ích khác phải được tính đến.Dưới đây là một số ví dụ về cách bù lợi ích có thể xảy ra và những gì nên được thực hiện để ngăn chặn sự xuất hiện.Khi nói đến kế hoạch nghỉ hưu, nhiều người lựa chọn kế hoạch 401k.Một trong những lợi thế về loại kế hoạch này là có thể vay tiền từ số dư và sau đó trả lại vào một ngày sau đó.Thật không may, những người thụ hưởng don luôn luôn có được để trả toàn bộ số tiền cho vay.Tại thời điểm nghỉ hưu, số dư còn lại được khấu trừ từ các lợi ích có sẵn.Trong một số trường hợp, các hình phạt cho việc không trả được khoản vay cũng có thể được áp dụng.Kết quả là một khoản đầu tư hưu trí có thể ít hơn đáng kể so với dự đoán.Mất lợi ích này có thể có ảnh hưởng sâu sắc đến mức sống mà người nghỉ hưu sẽ có thể tận hưởng.Lợi ích bù đắp cũng có thể ảnh hưởng đến lợi ích việc làm là tốt.Ví dụ, số tiền mà bảo hiểm y tế nhân viên sẽ trả có thể bị ảnh hưởng bởi sự hiện diện của chính sách y tế thứ hai mang cùng mức độ và loại bảo hiểm.Trong những trường hợp này, người sử dụng lao động cung cấp bảo hiểm có thể không trả bất cứ điều gì cho yêu cầu cho đến khi nhà cung cấp bảo hiểm trước hoặc chính đã trả càng nhiều yêu cầu càng tốt.Từ quan điểm này, có các chính sách y tế mà ít nhiều cung cấp cùng một phạm vi bảo hiểm chung có thể là một ý tưởng tồi.Ý tưởng chung đằng sau một khoản bù lợi ích không phải là để tạo ra tai ương tài chính cho những công dân trung thực.Tuy nhiên, chính sách này khiến mọi người khó khăn hơn trong việc tận dụng các chương trình lợi ích nhằm cung cấp hỗ trợ tài chính thiết yếu khi có nhu cầu thực sự.Cho phép bù lợi ích để giới hạn số lượng hỗ trợ có thể được cung cấp khi các nguồn khác có sẵn giúp ngăn chặn lạm dụng các dịch vụ lợi ích và đảm bảo có những nguồn lực trong tay để đáp ứng nhu cầu của những người thụ hưởng thực sự cần sự hỗ trợ đầy đủ docác kế hoạch.