Kế hoạch lương hưu là gì?

Kế hoạch lương hưu là một thỏa thuận tài chính cho phép các cá nhân tiếp tục nhận được một số loại thu nhập thường xuyên ngay cả sau khi họ không còn hoạt động trong lực lượng lao động.Lương hưu thường được sử dụng làm kế hoạch nghỉ hưu, mặc dù cũng có thể nhận được lương hưu dựa trên khuyết tật hoặc các trường hợp khác.Một trong những đặc điểm phổ biến trong kế hoạch lương hưu là thực tế là các khoản thanh toán thu nhập được giải ngân cho người nhận trong một khoảng thời gian, thường là trong một loạt các khoản trả góp hàng tháng bằng nhau.Khái niệm về một kế hoạch lương hưu được tìm thấy ở nhiều quốc gia khác nhau.Tại Hoa Kỳ, các điều khoản

Kế hoạch hưu trí

và

Kế hoạch lương hưu được sử dụng thay thế cho nhau, mặc dù lương hưu không nhất thiết phải được kết nối với việc nghỉ hưu.Theo cách tương tự, cùng một loại sắp xếp tài chính thường được gọi là chương trình lương hưu ở Vương quốc Anh và một số vùng của châu Âu, trong khi kế hoạch được gọi là cung cấp ở một số quốc gia khác.Kế hoạch lương hưu không nên bị nhầm lẫn với một gói thôi việc.Với lợi ích thôi việc, cá nhân thường nhận được một số loại giải quyết một lần phải chịu thuế ngay lập tức.Ngược lại, một tài khoản lương hưu được xây dựng trong một số năm, thường không có lãi suất phát sinh trong khi kế hoạch đang được tài trợ.Tại thời điểm giải ngân từ việc bắt đầu lương hưu, người nhận trả thuế cho tất cả các khoản thanh toán nhận được trong năm tính thuế, nhưng không phải là số dư còn lại trong kế hoạch.Các kế hoạch của loại này có thể được cung cấp thông qua một chủ nhân hoặc là một phần của các lợi ích được cung cấp bởi một chính phủ.Lương hưu dựa trên chủ lao động có xu hướng liên quan đến các đóng góp của cả nhân viên và người sử dụng lao động trong một số năm.Khi nhân viên nghỉ hưu từ công ty, các khoản thanh toán trả góp hàng tháng được thực hiện từ quỹ hưu trí cho người nghỉ hưu, tạo ra một luồng thu nhập ổn định để sử dụng trong những năm nghỉ hưu. Chính phủ đôi khi cũng tạo ra và duy trì chương trình kế hoạch lương hưu cho công dân của mình.Với mô hình này, các khoản khấu trừ từ tiền lương và tiền lương trong những năm qua được ghi có vào tài khoản lương hưu của người nộp thuế.Khi đạt được những gì được coi là tuổi nghỉ hưu hợp pháp, cá nhân có thể nộp đơn và bắt đầu nhận thanh toán trả góp hàng tháng, với số tiền thanh toán dựa trên mức thu nhập của cá nhân trong cuộc sống làm việc của mình.Tại Hoa Kỳ, loại kế hoạch lương hưu này được vận hành bởi Cơ quan An sinh Xã hội.Kế hoạch lương hưu khuyết tật cũng là một phương tiện cung cấp thu nhập cho những người không có khả năng về thể chất hoặc tinh thần tại nơi làm việc.Điều khoản này có thể được bao gồm trong một kế hoạch lương hưu dựa trên chủ lao động cũng như một phần của chương trình lương hưu do chính phủ điều hành.Trong cả hai tình huống, nếu cá nhân được các chuyên gia y tế đủ điều kiện bị vô hiệu hóa và do đó không thể làm việc, lương hưu khuyết tật sẽ kích hoạt và cung cấp cho cá nhân một nguồn thu nhập.