Skip to main content

Lương hưu tối thiểu được đảm bảo là gì?

Lương hưu tối thiểu được bảo đảm là một biện pháp được cung cấp cho các thành viên của Chương trình lương hưu liên quan đến thu nhập của tiểu bang (SERP) tại Vương quốc Anh, những người được ký hợp đồng với các kế hoạch lương hưu của họ từ năm 1978 đến 1997. Theo các quy tắc, những người được ký hợp đồngThu nhập lương hưu tương đương với những người họ sẽ kiếm được nếu họ ở trong SERPs.Điều này được thiết kế để ngăn chặn mọi người bị trả lương lương hưu của họ. Khi SERP được thành lập vào năm 1978, các nhà tuyển dụng đã được cung cấp tùy chọn từ chối kế hoạch và cung cấp cho nhân viên của họ một dịch vụ thay thế.Đổi lại, họ đã được tính một mức thuế khác nhau.Tuy nhiên, để từ chối SERP và hợp đồng với nhân viên, cần phải cung cấp cho họ một khoản trợ cấp tối thiểu được đảm bảo.Điều này đảm bảo rằng các nhân viên không được phục vụ xấu bằng cách được ký hợp đồng, đảm bảo với họ về thu nhập tương đương với những người kiếm được dưới SERP.Khoảng thời gian này chỉ được quyền đảm bảo lương hưu tối thiểu trong những năm họ làm việc trong giai đoạn này, nếu họ làm việc.Các chương trình lương hưu đã ký hợp đồng với các thành viên của họ được yêu cầu cung cấp lương hưu tối thiểu được đảm bảo và cung cấp thông tin về nó cho các thành viên của họ. Lương hưu được thiết kế để hỗ trợ mọi người trong tuổi già, mặc dù các khoản tiền được cung cấp thường không đủ để sống hoàn toàn độc lập.Các thành viên của các chương trình lương hưu cũng có thể đặt quỹ sang một bên trong các tài khoản tiết kiệm và đầu tư để bổ sung thu nhập lương hưu.Tính toán lương hưu tối thiểu được đảm bảo có thể trở nên khá phức tạp, vì lương hưu dựa trên chi phí tăng sinh hoạt động và các yếu tố khác, và có thể cần phải sử dụng nhiều tính toán để xác định số tiền mà ai đó có quyền.với một kế hoạch khác với một thiết kế hợp lý hơn bao gồm các biện pháp để bảo vệ người có thu nhập thấp;Những cá nhân như vậy trả ít hơn vào các kế hoạch lương hưu và do đó được hưởng ít hơn.Điều này có thể dẫn đến lương hưu thấp đến mức các lợi ích không đủ để sống, khiến những người lao động có thu nhập thấp có nguy cơ nghèo đói cao sau khi nghỉ hưu và không đủ khả năng chi phí sinh hoạt.Lương hưu tối thiểu có thể nhận được thêm thông tin từ các kế hoạch lương hưu của họ về cách tính toán lương hưu và số tiền họ được hưởng trong thời gian nghỉ hưu.Thông tin này có thể được sử dụng trong kế hoạch nghỉ hưu.