Was ist ein Steuerprozess?
Eine Steuer oder einfach, ein Brutto-Up, ist eine Entschädigung, die an einen Mitarbeiter zusätzlich zu seinem Gehalt gezahlt wird, um die Steuerschuld für Perquisites oder Vergünstigungen zu decken.Perquisiten können die Verwendung eines Unternehmensautos oder Flugzeugs, Umzugskosten, Mietverträge, Mitgliedschaften und Versicherungen umfassen.Da der Internal Revenue Service (IRS) Perquisites als andere Einnahmen betrachtet, müssen Mitarbeiter, die Vergünstigungen erhaltenSteuererstattungen.Zum Beispiel gab Home Depot im Jahr 2004 den scheidenden Geschäftsführer Robert Nardelli einen zusätzlichen US -Dollar US -Dollar (USD), um sich um seine persönlichen Steuern auf verschiedene Perquissites zu kümmern.In Nardellis Fall beinhalteten diese Vergebung einer persönlichen Schulden und Familienreisen auf dem Unternehmensjet.
In den 1980er Jahren stiegen die Steuererhöhungen, nachdem der Kongress der Vereinigten Staaten eine Verbrauchsteuer von 20 Prozent zusätzlich zur regulären Einkommensteuer auf Abfindungspakete von Führungskräften erhoben hatte, die ihre Unternehmen verschmolzen oder verkauften.Die Verbrauchsteuer gilt, wenn die Abfindung einen Betrag übersteigt, der das mittlere Einkommen der Führungskräfte in den letzten fünf Jahren verdreifacht hat.Standard -Abfindungspakete sind in der Regel das Dreifache des Gehalts und des Bonus, sowie die eingeschränkten Aktien und die ausstehenden Optionen werden sofort übertragen, wodurch die potenzielle Steuerrechnung extrem teuer ist.Unternehmen können dem IRS millionenfach Brutto-Steuern zahlen, um den Mitarbeitern nur wenige hunderttausend Dollar an zusätzlicher Abfindung bereitzustellen.Ein steuerliches Brutto-Up kann der teuerste Teil eines goldenen Fallschirms für das Unternehmen sein.
Anhänger von Steuerernten argumentieren, dass die Steuererstattung ein wirksamer Mechanismus für die Rekrutierung, Einstellung und Beibehaltung erfahrener Führungskräfte ist.Ein weiterer Vorteil besteht darin, dass Führungskräfte in ihren Unternehmen größere Aktienbeteiligungen halten können, wenn sie keine Steuern auf eingeschränkte Aktien zahlen müssen.Führungskräfte, die das Eigenkapital erhöht haben, werden ihre Managementziele höchstwahrscheinlich mit den der Aktionäre übereinstimmen.Gegner von Steuerernten schlagen vor, dass Unternehmen das Tool verwenden, um die Vergütung von Führungskräften zu verbessern und diese Tatsache vor den Aktionären zu verbergen.Ein teures Steuerprozess kann eine ineffiziente Nutzung des Aktionärsgeldes sein.
Vor 2006 mussten die Perquisites nur in die summarische Vergütungstabelle der jährlichen Proxy -Erklärung einbezogen werden, wenn der Gesamtwert des Gesamtwerts von 10 Prozent des jährlichen jährlichen Gehalts und Bonus von Mitarbeitern oder 50.000 USD überstieg.Darüber hinaus mussten spezifische Details eines Steuerprozesses oder eines anderen Vorteils nur dann in einer separaten Zusammenfassung abgegrenzt werden, wenn sie 25 Prozent der gesamten Vorteile für diesen Mitarbeiter überstieg.Nach den Finanzkatastrophen von Tyco, Worldcom und Enron erteilte die SEC neue Vorschriften, Exekutivvergütungen und die Offenlegung der damit verbundenen Partei, die auf Proxy -Erklärungen nach dem 15. Dezember 2006 galt.Perquisites mit einer detaillierten Offenlegung, die für einen Vorteil erforderlich ist, der 25.000 USD übersteigt oder 10 Prozent der gesamten Vorteile für einen Mitarbeiter ausmachen.
Verwenden von Daten aus Proxy-Statements von Fortune 500-Unternehmen ist das Steuerprozess am häufigsten verwendete Perquisit.Von Proxy-Aussagen im Zusammenhang mit 2006 akzeptierten 755 Führungskräfte Steuerer-Brutto-Ups, wobei das mittlere Brutto-Up-Up rund 34.000 USD.Obwohl die Steuererstattung der am häufigsten verwendete Vorteil ist, ist sie nicht die exorbitanteste.Zum Beispiel lieferten Fortune 500 -Unternehmen im Jahr 2006 Flugzeug- oder Unternehmens -Jet -Nutzung für 432 Führungskräfte mit einem durchschnittlichen PERK -Wert von 82.203 USD.Dennoch hat der Aktionärs- und Medienkritik an übermäßigen Paypakete für Führungskräfte, einschließlich Boni und Vergünstigungen, die Umsetzung von Steuerprozessen zu einem kontroversen Problem gemacht.