Jaké jsou nejlepší tipy pro hodnocení kurzu?

Nejlepší tipy pro hodnocení kurzu je zajistit, aby obě strany hodnocení a mdash;strana instruktora a studentská strana mdash;jsou pokryty.Obvykle to znamená vytvoření studentského průzkumu, který přiměje účastníky kurzu k vyhodnocení konkrétních aspektů kurzu.Při vytváření hodnocení studentských kurzů je nezbytné, aby byl průzkum rozdělen do sekcí pro vyhodnocení kurzu, instruktora a prostředí ve třídě.Instruktor pak může použít tuto zpětnou vazbu k provedení autoevaluace a vylepšení pro zbytek kurzu nebo pro nadcházející kurzy. “Začněte napsáním hodnocení kurzu, které je rozděleno do těchto tří sekcí.Podle každé části by měli být studenti poskytnuty dotazy.Otázky by měly být směsí více možností výběru a otevřených otázek tak, aby hodnocení vytáhlo co nejvíce informací ze studentů, kteří se účastní kurzu.konec kurzu.Vyhodnocení kurzu na půli cesty poskytuje instruktorovi čas na úpravy, aby se studentům zlepšil kurz, vytvořil produktivnější prostředí učení nebo změnil svůj styl prezentace informací tak, aby vyhovoval potřebám těchto konkrétních studentů.Hodnocení kurzu znovu na konci kurzu umožňuje instruktorovi posoudit, jak se změny, které implementovaly od předchozího hodnocení, byly stanoveny.Umožňuje instruktorovi určit, zda změny, které instruktor implementoval, fungovaly nebo nefungovaly.Pokud tomu tak není, umožňuje to instruktorovi nebo profesorovi provést další úpravy kurzu, aby lépe vyhovoval potřebám, která je založena na zpětné vazbě od studentů..Jedná se o subjektivní formu hodnocení, ale většina instruktorů může posoudit, jak dobře se jim daří účastí třídy.Pokud jsou studenti zapojeni do kurzu, přinášejí komentáře a kladou otázky, vytváří to dynamické vzdělávací prostředí, ve kterém interakce podporuje učení.Domácí úkoly, testy, zkoušky a projekty.Pokud většina třídy selhává, je důležité určit, proč tomu tak je.