Hvad er en detailkoordinator?

Detailkoordinatorer er fagfolk, der hjælper med udviklingen af virksomhedspolitikker, der styrer hver enkelt detailplacering, der er forbundet med virksomheden.Til dette formål har koordinatoren ofte stor indflydelse, når det kommer til oprettelsen af et nyt sted, ansættelse og uddannelse af personale til at styre og arbejde på det sted, og endda bestanden, der oprindeligt bæres til den nye afsætningsmulighed.Det nøjagtige omfang af ansvar, der er tildelt en detailkoordinator, vil variere afhængigt af detailselskabets struktur, men vil normalt omfatte et par grundlæggende opgaver i enhver situation.

I mange detailorganisationer er detailkoordinatoren ansvarlig for ansættelse, uddannelse og løbende udvikling af sælgere og salgsmedarbejdere.Koordinatoren arbejder normalt tæt sammen med ledere for at identificere kandidater til beskæftigelse, der opfylder de grundlæggende kvalifikationer, og også besidder færdigheder og træk, der kan udvikles til fordel for virksomheden.Når ansættelsesprocessen er afsluttet, fører koordinatoren tilsyn med uddannelsen af de nye ansættelser samt processen med at evaluere præstationer i løbet af de første halvfems dage af den nye lejes ansættelse.

En detailkoordinator arbejder normalt med sælgere og medarbejdere for at identificere, etablere og forfølge specifikke mål relateret til rentabiliteten i den enkelte butik.Dette kan omfatte personlige mål for salgstal, mål for butikken generelt eller endda mål relateret til oprettelse og udførelse af en salgskampagne for en kommende sæson eller ferie.Som en del af denne proces arbejder koordinatoren med teamet for at tilskynde dem til at lykkes, samt tilbyde vejledning, der hjælper med at holde butikken inden for de retningslinjer, der er fastlagt af virksomhedsforhandleren.

Det er ikke usædvanligt, at detailkoordinatoren deltager i årlige og halvårlige anmeldelser af butikens præstation, managereffektivitet og andre aspekter relateret til operationens succes.Dette involverer normalt etablering og opretholdelse af forhold til personalet, der er både professionelle og hjertelige.Da koordinatorens ultimative mål er at sikre, at operationen er vellykket og også fungerer inden for de retningslinjer, der gælder for alle butikker, der er tilknyttet forhandleren, er disse forhold vigtige for at holde kommunikationslinjerne åbne.

Afhængig af forhandlerens struktur vil en detailkoordinator også arbejde tæt sammen med ledere over butiksniveauet.Dette kan omfatte regionale og distriktsledere, købere til detailkæden, afdelingsledere i virksomhedens hovedkvarter og PR -personale på virksomhedsniveau og marketingpersonale.I mindre detailselskaber er detailkoordinatoren sandsynligvis ansvarlig for et bredere omfang af pligter, mens større virksomheder sandsynligvis har flere koordinatorer, der er specialiserede i specifikt udpegede områder.Mens nogle detailhandlere foretrækker at ansætte koordinatorer, der har grader i markedsføring, salg eller en eller anden form for forretningsadministration, foretrækker andre at lægge vægt på praktisk erfaring og ofte vælge og uddanne deres koordinatorer blandt deres eksisterende medarbejderbase.