Hvad gør en sygeplejerske rekrutterer?

Sygeplejerske rekrutterere er fagfolk, der forsøger at matche kvalificerede sygeplejersker med jobmuligheder på hospitaler, private klinikker og andre stillinger, der kræver tjenester fra en licenseret praktisk sygeplejerske (LPN) eller registreret sygeplejerske (RN).I nogle tilfælde er sygeplejerskerrekrutterer ansat i en bestemt institution.På andre tidspunkter leverer rekruttereren tjenester til en række forskellige klienter.Det er ikke usædvanligt, at en sygeplejerske rekrutterer er en registreret sygeplejerske eller en sygeplejerske.

Hovedfokus for sygeplejerskerrekruttereren er at lokalisere kvalificeret sygeplejepersonale til en sundhedsfacilitet.For eksempel kan rekruttereren være ansvarlig for at evaluere legitimationsoplysningerne for nyuddannede fra en given sygeplejeskole og tilbyde en del af disse ansøgere, der beskæftiger sig med lokale hospitaler, plejehjem eller andre job, der er kommisereret med deres uddannelse.I denne indstilling går rekruttereren ind for den institution, han eller hun er ansat i, og søger at sikre de mest uddannede og begavede nyuddannede, før de ansættes af en anden institution.

En sygeplejerske rekrutterer kan også fokusere på en eller anden form for specialitet af sygeplejersker, såsom at forbinde rejsesygeplejersker med muligheder for at bo og arbejde på kontraktbasis i forskellige områder af landet eller endda verden.I denne ansøgning vil rekruttereren forsøge at matche en kvalificeret sygeplejerske med behov på en given sundhedsfacilitet i en bestemt by eller by.Ofte er denne type rekrutterer ikke en medarbejder ved en bestemt institution og kan opkræve et gebyr til gengæld for at bringe sygeplejersken og arbejdsgiveren sammen.

Når den er ansat hos en bestemt institution, er en sygeplejerske ofte optaget af at forsøge at holde omsætningen i sygeplejepersonalet så lav som muligt.Dette hjælper med at bringe et større kontinuitetsniveau til institutionen, idet medlemmerne af sygeplejepersonalet har mulighed for at opbygge stærke arbejdsforhold over tid.Institutionen drager fordel af denne indsats, da lavere omsætning betyder mindre udgifter til at uddanne nye sygeplejersker til at erstatte for nylig afgangspersonale.

Der er ingen rekrutterer af en enkelt sygeplejerske, der gælder i alle situationer.Hver rekrutterer arbejder inden for retningslinjer leveret af en arbejdsgiver eller klient for at opfylde det ansvar, der er forbundet med stillingen.En rekrutterer kan arbejde tæt sammen med personalepersonale for at screene og i sidste ende ansætte ansatte eller blot arrangere kvalificerede kandidater til at mødes med menneskelige ressourcer som midlerne til at udforske mulig beskæftigelse.Rekruttereren kan også opfylde andre funktioner, herunder gennemføre rekrutteringsmesser, og tale med gymnasieelever om at komme ind i sygeplejefaget.