Was ist ein Chef?

Ein Chef ist eine Person, die die Kontrolle über andere Mitarbeiter in einem Arbeitsplatzumfeld ausübt.Im Laufe der Zeit hat der Begriff negative Konnotationen (Hinweis Wörter wie bossig und Mob -Chef ) und viele Menschen, die jetzt andere am Arbeitsplatz führen."Der Chef" kann sich auf die Person beziehen, die Leiter eines Unternehmens ist, nicht nur für untergeordnete Arbeitnehmer, sondern für alle unteren Level -Manager und -aufsichtsbehörden, die manchmal als Middle Management bezeichnet werden.Bosse, wenn der Begriff nicht aus Missachtung auftritt.In solchen Fällen kann es lediglich bedeuten, dass die Person Autorität über Untergebene hat.Es ist jedoch häufiger, Menschen zu sehen, die als Chefs bezeichnet werden, die Autorität besitzen und missbrauchen.Wenn ein Manager übermäßig herrisch wird, ist er oder sie im schlimmsten Sinne des Wortes ein Chef.

Während Ihrer gesamten Karriere werden Sie auf viele verschiedene Arten von Vorgesetzten, Managern und Chefs stoßen.Am effektivsten sind normalerweise diejenigen, die von Natur aus gut in einer effektiven Kommunikation gut sind.Sie alle teilen das wichtige Ziel, sicherzustellen, dass die Arbeitsumgebung mit Spitzeneffizienz läuft, und repräsentiert das Unternehmen gut. Manchmal werden sie aufgefordert, unangenehme Aufgaben wie die Veranlassung von Mitarbeitern, das Entlösen oder das Aufschreiben von Performance -Bewertungen, die nicht gerade günstig sind, zu erledigen.Die Unterschiede zwischen einem guten und einem schlechten Chef werden in der Regel dafür entschieden, ob sich Mitarbeiter für ihren Wert, ihre Arbeit und ihre Beiträge intrinsisch geschätzt fühlen oder nicht.Wenn ein Chef nur vorhanden ist, um die Autorität auszuüben und Menschen anzuschreien, ist er oder sie nicht beliebt und schafft dazu, ein weniger stabiles Arbeitsumfeld mit einer höheren Fluktuationsrate zu schaffen.

Boss bleibt ein Overhead -Begriff für Menschen, die a füllenVielzahl verschiedener Positionen, daher gibt es keine einzige Stellenbeschreibung, die zum Begriff passt.Eine solche Person kann nur einige Arbeitnehmer beaufsichtigen, eine Abteilung betreiben oder für ein ganzes Unternehmen verantwortlich sein.Eines ist für die meisten Chefs Mdash gemeinsam; sie haben normalerweise einige Leute, die für sie arbeiten.Darüber hinaus können ihre Verantwortung wenig oder großartig sein.Sie können Leistungsbewertungen schreiben, Arbeitspläne für Mitarbeiter erstellen, die Leistung ihrer Abteilung an ihre Chefs berichten oder ein ganzes Unternehmen betreiben.Viel hängt vom Umfang des Unternehmens und der Anzahl der Mitarbeiter ab.Viele dieser Bücher betonen die Bedeutung des Chefs am Arbeitsplatz und wie der Ton eines Managers den Ton für eine ganze Firma oder Abteilung festlegen kann.Ein fröhlicher Vorgesetzter/Manager/Eigentümer, der die Arbeit anderer Menschen schätzt, ein starkes Gefühl für die Stärken und Schwächen der Mitarbeiter hat und in der Lage ist, konkrete Verbesserungen der Arbeitsleistung ohne Provozierung eines Unternehmens zu erwägen.