Was wird als schlechte Geschäftskommunikation angesehen?

Es gibt mehrere Faktoren, die zur schlechten Geschäftskommunikation beitragen, aus der Art und Weise, in der es verfolgt wird, in welchem Medium verwendet wird.Zu den Kommunikationsmerkmalen, die am Arbeitsplatz Probleme verursachen können, gehören das Versäumnis, überhaupt zu kommunizieren, verwirrende Interaktionen und emotional aufgeladene Gespräche.Insgesamt ist eine schlechte Geschäftskommunikation eine Methode zur Interaktion, die dem Unternehmen und seinen Mitarbeitern schadet und die Mitarbeiter daran hindert, organisatorische Ziele zu erreichen.

Eine schlechte Geschäftskommunikation kann häufig aus dem Versäumnis entstehen, eine Botschaft in erster Linie zu übermitteln.Wenn Arbeitnehmer nicht über die Details informiert werden, die sie benötigen, um ihre Arbeit korrekt auszuführen, kann dies negativ auf die Produktivität und die Moral des Unternehmens auswirken.In einigen Fällen kann eine schlechte Kommunikation sogar ein Sicherheitsproblem sein.Es ist ratsam, ein System für die Übergabe von Schlüsselnachrichten an relevante Arbeitnehmer vorhanden zu haben.Dies beinhaltet die Verwendung der richtigen Kommunikationsmethode, die Bereitstellung von Nachrichten in zeitnaher Angelegenheit und die Sicherstellung, dass klar ist, wer für die Kommunikation verantwortlich istSchlechte Geschäftskommunikation.Während es manchmal kontraproduktiv sein kann, zu viele Details über einen wirtschaftlichen Abschwung, Entlassungen oder wesentliche Veränderungen im Unternehmen aufzudecken, kann zu viel Geheimhaltung eine Atmosphäre des Misstrauens schaffen.Es ist häufig ein akzeptabler Kompromiss, wenn genügend Informationen aufzeigen, um die Mitarbeiter in der Schleife zu fühlen, während Informationen geschützt werden müssen.Das zu oft berührende Basis kann die Produktivität beeinflussen, indem sie Zeit für unnötige Gespräche verschwendet.Es kann auch den Mitarbeitern das Gefühl geben, dass sie nicht vertraut werden, um ihre Verantwortung zu verwalten.Die Planung regelmäßiger Besprechungen oder kurzer Check-Ins kann dazu beitragen, die Häufigkeit der Kommunikation zu verwalten und gleichzeitig sicherzustellen, dass die Mitarbeiter auch ausreichend interagieren.

Die Verwendung des falschen Mediums zur Verbindung ist ein weiterer Aspekt der schlechten Geschäftskommunikation.Egal, ob es sich um per E-Mail, Telefon oder persönliche Konversation handelt, die Effektivität einer Nachricht hängt häufig von der Art und Weise ab, in der sie geliefert wird.Beispielsweise kann eine kleine Anfrage, die nicht zeitsensibler ist, am besten mit einer E -Mail behandelt werden. Dies ist jedoch normalerweise keine angemessene Möglichkeit, Konflikte oder extrem detaillierte Anfragen zu bearbeiten.Es kann nützlich sein, eine Unternehmensrichtlinie zu haben, die die Grundlagen der Verwendung dieser verschiedenen Medien abdeckt. Die meiste Effektmethode besteht jedoch dazu, ein Verständnis der Unternehmenskultur zu verstehen und sich an dieses Modell anzupassen.