Was macht ein Salesforce -Administrator?

Ein Salesforce -Administrator ist für die Verwaltung der Vertriebsaktivitäten eines Unternehmens in einer bestimmten Gemeinde oder Region verantwortlich.Die Administratoren einstellen und trainieren Vertriebsmitglieder des Vertriebsmitglieders und verweisen Umsatz- und Produktionsziele an Vertriebseinheiten und Mitarbeiter.Diese Personen sind dafür verantwortlich, dass regionale Umsatz- und Rentabilitätsziele erreicht oder übertroffen werden.

In der Regel sind Salesforce -Administratoren Personen mit spezifischer Vertriebserfahrung in Branchen oder Unternehmen.Darüber hinaus verlangen viele Unternehmen, dass Administratoren Hochschulabschlussprogramme in Wirtschaft, Management oder einem verwandten Thema abgeschlossen haben.Der Verkauf bestimmter Arten von Produkten und Dienstleistungen wird in einigen Nationen stark reguliert. In diesem Fall kann der Salesforce -Administrator möglicherweise zu einer Lizenzprüfung bestehen, bevor sie die Führungsrolle übernehmen.Unternehmensweite Einnahmenziele werden zwischen den verschiedenen Regionen, in denen diese Unternehmen tätig sind, aufgeteilt.Jeder regionale Salesforce -Administrator muss die jährlichen Umsatzziele in vierteljährliche oder monatliche Umsatzziele unterteilen.Diese Ziele sind zwischen Vertriebsmitarbeitern aufgeteilt, aber der Administrator muss dem Verkaufsteamsmitgliedern helfen, Pläne und Strategien für die Erreichung dieser Ziele zu formulieren.Viele Administratoren führen Schulungssitzungen mit Einzelpersonen oder Gruppen von Mitarbeitern durch, bei denen Vertriebstipps und Best Practices nachgewiesen werden.In der Regel treffen sich die Administratoren regelmäßig mit Büro- oder Abteilungsleitern, um die Fortschritte jedes Teams zu seinem Ziel zu verfolgen.Wenn die Mitarbeiter eingestellt werden, muss der Salesforce -Administrator die Orientierung und Schulung der neuen Mitarbeiter mit Vertretern der Human Resources (HR) -Atteilung (HR) koordinieren.Salesforce -Administratoren haben normalerweise die Befugnis, Disziplinarmaßnahmen gegen Personen zu ergreifen, die die Verkaufsziele nicht erreichen oder gegen Unternehmensregeln oder -verfahren verstoßen.Wenn Mitarbeiter zurücktreten oder entlassen werden, muss der Administrator Stellenangebote zusammenstellen, die die Fähigkeiten und Qualifikationen beschreiben, die potenzielle Mitarbeiter besitzen müssen, um für diese Rollen berücksichtigt zu werden.In bestimmten Fällen sind diese Personen in einigen Fällen auch dafür verantwortlich, Pläne zur Erhöhung der Abläufe und zur Ausdehnung neuer Gebiete zu erstellen.Dies kann die Erhöhung der Marktpräsenz des Unternehmens erhöhen, indem die Geschäfte mit neuen Kunden vereinbar sind oder das Marktgebiet physisch erhöht werden, indem neue Arbeitsorte über die Grenzen der aktuellen Verkaufsregion hinaus eröffnet werden.Ein Salesforce -Administrator berichtet normalerweise an einen regionalen Vertriebsleiter oder Geschäftsführer.Diese Person kann dem Administrator Anleitungen und Beratung zur Verfügung stellen, und gegebenenfalls kann der Manager den Administrator für zusätzliche Schulungen senden.Administratoren erhalten normalerweise ein Grundgehalt, aber viele erhalten auch leistungsbasierte Boni, und der regionale Manager entscheidet normalerweise, ob sie den Bonus vergeben sollen.