Πώς μπορώ να ενισχύσω το ηθικό στο χώρο εργασίας;

Η λήψη μέτρων για την ενίσχυση του ηθικού στο χώρο εργασίας μπορεί να κάνει περισσότερα από ό, τι απλά τα μέλη του προσωπικού να αισθάνονται πιο ευτυχισμένοι.Μπορεί επίσης να βοηθήσει στην αύξηση της παραγωγικότητας στο χώρο εργασίας.Όταν το ηθικό είναι υψηλό, οι άνθρωποι είναι συνήθως πολύ πιο κίνητρα για να κάνουν τη δουλειά τους και συχνά βάζουν 100 % προσπάθεια σε αυτό.Υπάρχουν πολλοί τρόποι για την ενίσχυση του ηθικού στο χώρο εργασίας, συμπεριλαμβανομένης της διευκόλυνσης της καλύτερης επικοινωνίας, της παροχής συγχαρητήρων και της εποικοδομητικής κριτικής.Η προσφορά μπόνους και η διακόσμηση του γραφείου μπορεί επίσης να βοηθήσει.Αυτό μπορεί να περιλαμβάνει τη διεξαγωγή τακτικών συναντήσεων μέσω των οποίων οι συνεργάτες μπορούν να προσφέρουν προτάσεις και φωνητικές ανησυχίες.Συχνά, το ηθικό είναι χαμηλότερο όταν τα άτομα αισθάνονται ότι οι φωνές τους δεν ακούγονται ή ότι δεν μπορούν να μιλήσουν για φόβο αντίποινα.Επιπλέον, η διοργάνωση τακτικών συναντήσεων μπορεί να βοηθήσει τα μέλη του προσωπικού να αισθάνονται ότι είναι καλά ενημερωμένοι για πράγματα που συμβαίνουν με την εταιρεία.

Ένας άλλος τρόπος για την ενίσχυση του ηθικού στο χώρο εργασίας είναι να εξασφαλίσει ότι τα μέλη του προσωπικού μπορούν να επικοινωνούν αποτελεσματικά.Αυτό μπορεί να σημαίνει την παροχή εύκολων τρόπων στους υπαλλήλους να επικοινωνούν με τους επόπτες τους ή να λαμβάνουν πληροφορίες από άλλα τμήματα.Η λήψη τέτοιων βημάτων μπορεί να βοηθήσει όχι μόνο να καθαρίσει το δρόμο για αποτελεσματική επικοινωνία, αλλά μπορεί επίσης να διευκολύνει τη συνεργασία σε έργα.

Συχνά, φροντίζοντας με συγχαρητήρια και επικρίσεις βοηθά επίσης στην ενίσχυση του ηθικού στο χώρο εργασίας.Η παροχή συγχαρητήρων για έργα και καθήκοντα που έχουν αντιμετωπιστεί καλά μπορεί να βοηθήσει τα μέλη του προσωπικού να αισθάνονται εκτιμημένα και να αναπτύξουν μια αίσθηση υπερηφάνειας στο έργο τους.Από την άλλη πλευρά, η παράδοση κριτικής εποικοδομητικά μπορεί όχι μόνο να ενισχύσει το ηθικό στο χώρο εργασίας, αλλά μπορεί επίσης να ενθαρρύνει τα μέλη του προσωπικού να χρησιμοποιούν κριτική για να βελτιώσουν όπου χρειάζονται.Ενώ τα μέλη του προσωπικού μπορούν να απολαύσουν τη λήψη προφορικών ή γραπτών επαίνων από τους επόπτες, μπορεί επίσης να εκτιμήσουν ότι έχουν ένα σύστημα ανταμοιβής στη θέση του.Αυτό θα μπορούσε να περιλαμβάνει τη δημιουργία ενός συστήματος χρηματικών βραβείων μπόνους ή ακόμη και προγραμματισμού εβδομαδιαίων ή μηνιαίων σχεδίων για μικρά βραβεία.Για παράδειγμα, μια εταιρεία θα μπορούσε να εισέλθει στα ονόματα των εργαζομένων που ήταν ιδιαίτερα παραγωγικοί, χρήσιμοι ή δημιουργικοί σε μια δεδομένη εβδομάδα.Με αυτόν τον τρόπο, ένας υπάλληλος μπορεί να λάβει ένα βραβείο, αλλά και να μάθει τη συγκεκριμένη συμπεριφορά που οδήγησε στην είσοδο του.

Μερικές φορές η αλλαγή του γραφείου μπορεί να βοηθήσει στην ενίσχυση του ηθικού.Η ζωγραφική των τοίχων με ένα χρώμα που φωτίζει τις διαθέσεις μπορεί να βοηθήσει.Ομοίως, η προσθήκη φυτών και τόνων μπορεί να κάνει το περιβάλλον του γραφείου πιο ευχάριστο.