Τι είναι το εργατικό δυναμικό;

Στην οικονομία, ειδικά στην οικονομία των εργατικών, το εργατικό δυναμικό ορίζεται γενικά ως άνθρωποι της ηλικίας εργασίας που, απασχολούνται ή είναι άνεργοι, είτε εργάζονται είτε αναζητούν εργασία.Γενικά, οι άνθρωποι κάτω από την ηλικία εργασίας ή από την ηλικία συνταξιοδότησης δεν θεωρούνται μέρος του εργατικού δυναμικού.Στα περισσότερα μέρη, η ηλικία εργασίας αρχίζει μεταξύ των ηλικιών 14 και 16 ετών, ενώ η ηλικία συνταξιοδότησης τείνει να είναι περίπου 65 ετών.Οι φοιτητές πλήρους απασχόλησης, οι άνθρωποι του στρατού, οι μακροπρόθεσμοι άρρωστοι και οι αναπηρίες, και εκείνοι με μη αναφερόμενα εισοδήματα δεν υπολογίζονται επίσης στη δύναμη.

Μια σημαντική έννοια που σχετίζεται με το εργατικό δυναμικό είναι η ανεργία.Ο ένας θεωρείται άνεργος εάν δεν έχει σήμερα δουλειά, αλλά είναι πρόθυμος και διαθέσιμος για εργασία.Οι άνεργοι, λοιπόν, θεωρούνται μέρος του εργατικού δυναμικού παρά το γεγονός ότι δεν παράγουν στην πραγματικότητα κανένα εργατικό δυναμικό.Από την άλλη πλευρά, όσοι επιθυμούν θέσεις εργασίας, αλλά έχουν σταματήσει ενεργά τις αναζητούν τους λόγω αποθάρρυνσης ή άλλων παραγόντων δεν θεωρούνται μέρος της δύναμης.Ένα υψηλό ποσοστό ανεργίας είναι γενικά κακό, καθώς σημαίνει ότι υπάρχουν πολλοί άνθρωποι που θέλουν να εργαστούν, αλλά όχι αρκετές θέσεις εργασίας για να περάσουν.του εργατικού δυναμικού στον συνολικό πληθυσμό των ανθρώπων της εργασίας σε μια δεδομένη περιοχή.Χρησιμοποιείται για την ανάλυση των τάσεων και των αλλαγών στο εργατικό δυναμικό.Το ποσοστό συμμετοχής αυξήθηκε δραστικά, για παράδειγμα, όταν οι γυναίκες άρχισαν να εργάζονται σε μεγαλύτερο αριθμό.Προηγουμένως, ήταν της ηλικίας εργασίας, αλλά δεν λειτουργούσαν, οπότε το ποσοστό συμμετοχής ήταν πολύ χαμηλότερο.Το ποσοστό συμμετοχής περιγράφει επίσης τις επιπτώσεις μιας μεγάλης εισροής εργαζομένων στο εργατικό δυναμικό.Εάν δεν υπάρχουν αρκετές διαθέσιμες θέσεις εργασίας, η συνολική απασχόληση και η συνολική ανεργία μπορούν να αυξηθούν και τα μεγέθη του εργατικού δυναμικού εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από τις οικονομικές συνθήκες ανά πάσα στιγμή.Όταν μια οικονομία λειτουργεί ομαλά και παραγωγικά, η δύναμη πρέπει να είναι μεγάλη και μόνο ένα μικρό κλάσμα ατόμων στη δύναμη πρέπει να είναι άνεργος.Σε γενικές γραμμές, σε μια καλή οικονομία, όσοι θέλουν θέσεις εργασίας μπορούν να τους βρουν και οι άνθρωποι είναι απίθανο να αποθαρρυνθούν και να αφήσουν το εργατικό δυναμικό.Από την άλλη πλευρά, όταν μια οικονομία δεν κάνει καλά ή βρίσκεται σε κατάσταση κρίσης, η δύναμη πιθανότατα θα μειωθεί καθώς ο ρυθμός ανεργίας αυξάνεται και οι άνθρωποι αποθαρρύνονται.