Lực lượng lao động là gì?

Trong kinh tế, đặc biệt là kinh tế lao động, lực lượng lao động được định nghĩa nói chung là những người ở độ tuổi lao động, làm việc hoặc thất nghiệp, đang làm việc hoặc tìm kiếm việc làm.Nói chung, những người dưới độ tuổi lao động trở lên trên độ tuổi nghỉ hưu không được coi là một phần của lực lượng lao động.Ở hầu hết các nơi, tuổi lao động bắt đầu từ độ tuổi từ 14 đến 16, trong khi tuổi nghỉ hưu có xu hướng khoảng 65 tuổi.Sinh viên toàn thời gian, những người trong quân đội, người bệnh và người khuyết tật dài hạn, và những người có thu nhập không được báo cáo cũng không được tính trong lực lượng. Một khái niệm quan trọng liên quan đến lực lượng lao động là thất nghiệp.Một người được coi là thất nghiệp nếu anh ta hiện không có việc làm nhưng sẵn sàng và sẵn sàng làm việc.Người thất nghiệp, sau đó, được coi là một phần của lực lượng lao động mặc dù thực tế là họ không thực sự sản xuất bất kỳ lao động nào.Mặt khác, những người mong muốn việc làm nhưng đã rời khỏi tích cực tìm kiếm họ vì sự nản lòng hoặc các yếu tố khác không được coi là một phần của lực lượng.Tỷ lệ thất nghiệp cao nói chung là một điều xấu vì nó có nghĩa là có nhiều người muốn làm việc nhưng không đủ việc làm.của lực lượng lao động đối với tổng dân số của những người ở độ tuổi lao động trong một khu vực nhất định.Nó được sử dụng để phân tích xu hướng và thay đổi trong lực lượng lao động.Tỷ lệ tham gia tăng mạnh, ví dụ, khi phụ nữ bắt đầu làm việc với số lượng lớn hơn.Trước đây, họ ở độ tuổi lao động nhưng không làm việc, vì vậy tỷ lệ tham gia thấp hơn nhiều.Tỷ lệ tham gia cũng mô tả ảnh hưởng của một dòng công nhân lớn đến lực lượng lao động;Nếu không có đủ việc làm, tổng số việc làm và tổng thất nghiệp đều có thể tăng lên. Quy mô của lực lượng lao động chủ yếu phụ thuộc vào các điều kiện kinh tế tại bất kỳ thời điểm nào.Khi một nền kinh tế đang hoạt động trơn tru và hiệu quả, lực lượng phải lớn và chỉ một phần nhỏ cá nhân trong lực lượng nên thất nghiệp.Nói chung, trong một nền kinh tế tốt, những người muốn việc làm có thể tìm thấy họ và mọi người khó có thể trở nên nản lòng và rời khỏi lực lượng lao động.Mặt khác, khi một nền kinh tế không hoạt động tốt hoặc đang ở trong tình trạng khủng hoảng, lực lượng có thể sẽ giảm khi tỷ lệ thất nghiệp tăng lên và mọi người trở nên nản lòng.