Τι είναι ένα κίτρινο συμβόλαιο σκύλου;

Στο αμερικανικό slang, ένα κίτρινο συμβόλαιο σκυλιών είναι σύμβαση μεταξύ ενός εργαζομένου και ενός εργοδότη στον οποίο ο υπάλληλος συμφωνεί να μην ενταχθεί σε ένωση.Αυτό θεωρείται ως όρος απασχόλησης.Εάν ο υπάλληλος συμμετέχει ή οργανώσει μια ένωση, μπορεί να απολυθεί.Στις Ηνωμένες Πολιτείες, αυτή η πρακτική είναι πλέον παράνομη, αλλά κάποτε ήταν αρκετά συνηθισμένη, που χρησιμοποιείται ως εργαλείο για να αναγκάσει τους ανθρώπους να εγκαταλείψουν το δικαίωμά τους να οργανώσουν με αντάλλαγμα την ασφάλεια της εργασίας.Οι διοργανωτές των εργατικών διαμαρτυρήθηκαν έντονα την πρακτική της σύνταξης των κίτρινων συμβάσεων σκυλιών ως όρων απασχόλησης και ως εκ τούτου η πρακτική απαγορεύτηκε το 1932 σύμφωνα με το νόμο Norris-Laguardia.αυξήθηκε όλο και περισσότερο για τη δύναμη των εργατικών συνδικάτων και την επιρροή της συνδικαλιστικής οργάνωσης στους αμερικανικούς χώρους εργασίας.Πολλοί υποψήφιοι υπάλληλοι ήταν πρόθυμοι να υπογράψουν κίτρινα συμβόλαια σκυλιών για να βρουν θέσεις εργασίας και να εξασφαλίσουν ότι οι θέσεις εργασίας τους θα είναι ασφαλείς και οι εργοδότες το χρησιμοποίησαν για να κλείσουν αποτελεσματικά την ένωση από τους χώρους εργασίας τους.Οι άνθρωποι αναφέρθηκαν σε συμβάσεις όπως "κίτρινα σκυλιά" για να αναφέρουν την ιδέα ότι οι εργαζόμενοι που υπέγραψαν τέτοιες συμβάσεις "αξίζουν λίγο περισσότερο από ένα κίτρινο σκυλί".καθιστούσε σημαντικά πιο δύσκολο για τα συνδικάτα να προωθήσουν την προστασία του χώρου στο χώρο εργασίας.Οι εργοδότες πρότειναν ότι οι εργαζόμενοι είχαν την επιλογή να μην υπογράψουν τέτοιες συμβάσεις, αν και τα συνδικάτα θεώρησαν ότι συμμετείχε υψηλός βαθμός εξαναγκασμού, καθώς οι εργαζόμενοι συχνά δεν θα προσληφθούν χωρίς να υπογράψουν ένα κίτρινο συμβόλαιο σκυλιών.Για τους ανθρώπους που βρίσκονται σε έντονες οικονομικές θέσεις, εμπλέκεται πολύ λίγη πραγματική επιλογή όταν αντιμετώπισε ένα κίτρινο συμβόλαιο σκυλιών.

Τα εργατικά συνδικάτα κατάφεραν τελικά να ανατρέψουν την πρακτική το 1932 και η ελευθερία οργάνωσης και συμμετοχής σε μια ένωση επιβλήθηκε το 1935 με τοWagner Act, θέτοντας ένα οριστικό τέλος στο κίτρινο συμβόλαιο σκυλιών.Με την ελευθερία της οργάνωσης, τα εργατικά συνδικάτα έγιναν πολύ ισχυρότερα, πιέζοντας σκληρά για τα μέλη τους να εξασφαλίσουν ότι οι Αμερικανοί εργαζόμενοι είχαν ασφαλείς συνθήκες εργασίας και δίκαιους μισθούς.

Μερικοί άνθρωποι χρησιμοποιούν τον όρο "κίτρινο συμβόλαιο σκυλιών" για να αναφερθούν στις συμφωνίες μη αποκάλυψηςΥπογράφονται από πολλούς ανθρώπους όταν εισέρχονται σε θέσεις εργασίας που ασχολούνται με ευαίσθητες πληροφορίες.Μια συμφωνία μη ανταγωνισμού μπορεί επίσης να αναφέρεται ως σύμβαση κίτρινου σκύλου σε ορισμένους κύκλους.Και οι δύο αυτοί τύποι συμφωνιών είναι κοινά σε πολλές βιομηχανίες.