Hợp đồng chó màu vàng là gì?

Trong tiếng lóng của Mỹ, một hợp đồng chó màu vàng là hợp đồng giữa một nhân viên và một người sử dụng lao động trong đó nhân viên đồng ý không tham gia một công đoàn.Đây được xem như là một thuật ngữ của việc làm;Nếu nhân viên tham gia hoặc tổ chức một công đoàn, anh ta hoặc cô ta có thể bị sa thải.Ở Hoa Kỳ, thực tế này hiện là bất hợp pháp, nhưng nó đã từng khá phổ biến, được sử dụng như một công cụ để buộc mọi người từ bỏ quyền tổ chức để đổi lấy an ninh công việc.Các nhà tổ chức lao động đã phản đối mạnh mẽ việc thực hành soạn thảo các hợp đồng chó vàng là điều kiện làm việc, và kết quả là, thực tế đã bị cấm vào năm 1932 theo Đạo luật Norris-Laguardia.ngày càng quan tâm đến sức mạnh của các công đoàn lao động và ảnh hưởng của sự hợp nhất đối với nơi làm việc của Mỹ.Nhiều nhân viên tương lai sẵn sàng ký hợp đồng với chó vàng để kiếm việc làm và để đảm bảo rằng công việc của họ sẽ an toàn và các nhà tuyển dụng đã sử dụng điều này để đóng cửa công đoàn ra khỏi nơi làm việc của họ.Mọi người đề cập đến các hợp đồng như những con chó màu vàng của người Hồi giáo để tham khảo ý tưởng rằng những nhân viên đã ký hợp đồng đó là giá trị ít hơn một con chó màu vàng.làm cho nó khó khăn hơn cho các công đoàn để thúc đẩy các biện pháp bảo vệ nơi làm việc.Các nhà tuyển dụng cho rằng nhân viên có lựa chọn không ký hợp đồng như vậy, mặc dù các công đoàn cảm thấy rằng có liên quan đến mức độ ép buộc cao, vì nhân viên thường không được thuê mà không ký hợp đồng chó màu vàng.Đối với những người ở các vị trí tài chính căng thẳng, rất ít sự lựa chọn thực tế đã có liên quan khi phải đối mặt với hợp đồng chó màu vàng. Các công đoàn lao động cuối cùng đã thành công trong việc lật đổ thực hành vào năm 1932, và quyền tự do tổ chức và tham gia một công đoàn đã được thi hành vào năm 1935 vớiWagner Act, đặt một kết thúc nhất định cho hợp đồng chó vàng.Với quyền tự do tổ chức, các công đoàn lao động trở nên mạnh mẽ hơn, vận động hành lang cho các thành viên của họ để đảm bảo rằng công nhân Mỹ có điều kiện làm việc an toàn và tiền lương công bằng.Được ký bởi nhiều người khi họ nhập công việc liên quan đến thông tin nhạy cảm.Một thỏa thuận không cạnh tranh cũng có thể được gọi là hợp đồng chó màu vàng trong một số vòng tròn.Cả hai loại thỏa thuận này đều phổ biến trong nhiều ngành công nghiệp.