Πώς μπορώ να γράψω ένα χαρτί οργανωτικής συμπεριφοράς;

Η οργανωτική συμπεριφορά αναφέρεται στη μελέτη του τρόπου με τον οποίο οι άνθρωποι συμπεριφέρονται στο πλαίσιο ενός περιβάλλοντος εργασίας, όπως σε μια επιχείρηση ή μια εταιρεία.Εάν βρίσκεστε στο κολέγιο και μελετάτε επιχειρήσεις ή συναφείς τομείς, είναι πιθανό ότι θα χρειαστεί να γράψετε ένα χαρτί οργανωτικής συμπεριφοράς.Μπορεί επίσης να χρειαστεί να γράψετε ένα τέτοιο χαρτί μετά από μια οργανωτική ανάλυση μιας συγκεκριμένης επιχείρησης.Προκειμένου να γράψετε με επιτυχία ένα έγγραφο οργανωτικής συμπεριφοράς, βοηθά πρώτα να καταλήξετε σε ένα συγκεκριμένο θέμα μέσα σε αυτό το επικεφαλίδα και να επικεντρωθείτε στην εκτέλεση μιας προσεκτικής ανάλυσης αυτού του θέματος.

Εάν έχετε κάνει έρευνα, θα πρέπει να αναλύσετε τα ευρήματά σας για να έρθετεμε κύριο σημείο ή διατριβή.Αυτή η διατριβή θα οδηγήσει το υπόλοιπο χαρτί, καθώς όλα τα επακόλουθα γραφή θα επικεντρωθούν στην απόδειξη ότι η διατριβή σας είναι σωστή.Μόλις αναπτύξετε τη διατριβή σας, θα ξέρετε τι πρέπει να πείτε ή να αποδείξετε με το οργανωτικό σας χαρτί συμπεριφοράς.Σε ορισμένες περιπτώσεις, ο εργοδότης μπορεί να σας επιβάλει να εστιάσετε σε μια συγκεκριμένη πτυχή της οργανωτικής συμπεριφοράς.Εάν συμβαίνει αυτό, βεβαιωθείτε ότι η δήλωση διατριβής σας επικεντρώνεται σε αυτή την πτυχή και απαντά επαρκώς στις ερωτήσεις του εργοδότη.

Ορισμένες από τις πιο συνηθισμένες πτυχές ενός χαρτιού οργανωτικής συμπεριφοράς θα επικεντρωθούν σε μια ανάλυση της οργανωτικής κουλτούρας ή οι συνήθειες που αναπτύσσονται οι άνθρωποι κατά τη διάρκεια των αλληλεπιδράσεων.την οργανωτική αποτελεσματικότητα, την ικανότητα να καταλήξουμε σε λύσεις και να εργάζονται μέσω διαδικασιών.και τη γενική επικοινωνία, η οποία ουσιαστικά αναφέρεται σε δομές που υπάρχουν στο χώρο εργασίας για να διευκολυνθεί η ροή πληροφοριών.Είναι καλή ιδέα να αναλύσετε τη διατριβή σας όσον αφορά αυτές τις εκτιμήσεις για να καταλήξουμε σε συγκεκριμένα συμπεράσματα σχετικά με τις ασυνέπειες, τις επιτυχίες και τις αποτυχίες και τα βήματα που μπορούν να ληφθούν στο μέλλον για τη βελτίωση της λειτουργίας του χώρου εργασίας.περιπτώσεις και λύσεις.Μπορείτε να ξεκινήσετε το χαρτί σας μιλώντας για ευρύτερες έννοιες, αλλά είναι πάντα καλύτερο να συζητήσετε συγκεκριμένες ανησυχίες καθώς σχετίζονται με μια συγκεκριμένη επιχείρηση.Προσπαθήστε να δώσετε παραδείγματα και να δημιουργήσετε αντίγραφα ασφαλείας αυτών των παραδειγμάτων με αναφορές από κείμενα άλλων μελετών, συγκεκριμένων δεδομένων ή άλλων αφηγήσεων που θα δώσουν στον αναγνώστη μια κατανόηση του γιατί μπορεί να υπάρχει μια συγκεκριμένη συμπεριφορά και πώς αυτή η συμπεριφορά επηρεάζει συνολικά το χώρο εργασίας.Είναι επίσης σημαντικό να γράψετε ένα αποτελεσματικό συμπέρασμα που συνοψίζει εν συντομία τα κύρια σημεία του εγγράφου σας καθώς και τυχόν συστάσεις για την προώθηση.