Ποιες είναι οι συνήθεις ερωτήσεις για τη συνέντευξη με χειροκίνητες δοκιμές;

Ένας μηχανικός χειροκίνητης δοκιμής είναι υπεύθυνος για τη δοκιμή λογισμικού υπολογιστών για όλα τα πιθανά προβλήματα που μπορεί να αντιμετωπίσει ένας χρήστης.Η συνέντευξη για αυτό το είδος εργασίας απαιτεί από τον αιτούντα να έχει ισχυρές ικανότητες επίλυσης υπολογιστών και προβλημάτων.Οι ερωτήσεις συνέντευξης με χειροκίνητες δοκιμές κυμαίνονται από ερωτήματα σχετικά με την επαγγελματική εμπειρία έως τις ασκήσεις επίλυσης προβλημάτων, τις ερωτήσεις σχετικά με τη γνώση του υπολογιστή και τη γνώση της προσωπικότητας ενός υποψηφίου.Οι εργοδότες λαμβάνουν τα αποτελέσματα αυτών των ερωτήσεων μαζί στο σύνολό τους για να αποφασίσουν ποιος υποψήφιος είναι ο κατάλληλος για μια δουλειά.

Επαγγελματική εμπειρία που σχετίζεται με χειροκίνητη δοκιμή Οι ερωτήσεις συνέντευξης τίθενται για να επεκταθούν στο βιογραφικό ενός υποψηφίου.Ένας ερευνητής που βλέπει μια ενδιαφέρουσα καταχώρηση στην προηγούμενη εμπειρία ενός υποψηφίου μπορεί να ζητήσει από τον υποψήφιο να επεκταθεί σε αυτή την εμπειρία.Αυτές οι ερωτήσεις μπορούν να ζητηθούν να αποκτήσουν καλύτερη κατανόηση της ικανότητας και της γνώσης ενός ατόμου.Αυτός ο τύπος ερώτησης μπορεί επίσης να τεθεί, επειδή ένας ερευνητής μπορεί να αμφιβάλλει για τη σχετικότητα ορισμένων προηγούμενων εμπειριών και θέλει να είναι βέβαιο ότι αυτή είναι η σωστή αξιολόγηση.Όπως όλες οι ερωτήσεις συνέντευξης, οι ερωτήσεις επαγγελματικής εμπειρίας είναι μια ευκαιρία να παρουσιάσουν την ικανότητα ενός αιτούντος.

Η επίλυση προβλημάτων είναι μια αναγκαιότητα για να γίνει μηχανικός υπεύθυνος για τη δοκιμή λογισμικού.Πρόβλημα επίλυσης των χειρωνακτικών ερωτήσεων συνέντευξης συχνά θέτουν μια δύσκολη κατάσταση για τον υποψήφιο και απαιτούν να εργάζονται μέσω του ζητήματος φωνητικά ή γραπτή μορφή.Παραδείγματα αυτού του τύπου τεχνικής συνέντευξης περιλαμβάνουν την ερώτηση για τον τρόπο με τον οποίο ένας υποψήφιος χρησιμοποιεί δοκιμές ενοποίησης ή πώς χρησιμοποιούνται η σοβαρότητα και η προτεραιότητα στη δοκιμή λογισμικού για την επίλυση προβλημάτων.

Η γνώση του υπολογιστή είναι απόλυτη ανάγκη για οποιαδήποτε εργασία δοκιμής.Οι ερωτήσεις συνέντευξης με χειροκίνητες δοκιμές σχεδιάζονται συχνά για να μετρήσουν την κατανόηση των συστημάτων, του λογισμικού και των κοινών δοκιμών από έναν υποψήφιο.Μερικά παραδείγματα ερωτήσεων συνέντευξης γνώσεων υπολογιστών περιλαμβάνουν αυτά σχετικά με τα μοντέλα V V, τον τύπο SDLC έναν υποψήφιο που προτιμά και ποιες μετρήσεις που χρησιμοποιεί κατά τη διάρκεια των δοκιμών.

Οι ιδιότητες προσωπικότητας διαδραματίζουν σημαντικό ρόλο στο αν ένας υποψήφιος θα είναι επιτυχής σε μια νέα δουλειά.Οι συνεντευξιαζόμενοι συχνά θα αφιερώσουν μερικές τεχνικές ερωτήσεις για τη συνέντευξη συνέντευξης υπέρ αυτών που αποκαλύπτουν περισσότερα για το στυλ εργασίας και την προσωπικότητα ενός συνεντευξιαζόμενου.Για παράδειγμα, οι ερευνητές θα μπορούσαν να ρωτήσουν για μια σύγκρουση που σχετίζεται με την εργασία που είχε ο υποψήφιος με έναν άλλο υπάλληλο και πώς επιλύθηκε το θέμα αυτό.Ένας άλλος τύπος ερώτησης προσωπικότητας περιλαμβάνει ποιο στυλ διαχείρισης ο υποψήφιος θεωρεί την καλύτερη εφαρμογή ή περιγράφει έναν ιδανικό επόπτη.Αυτές οι ερωτήσεις βοηθούν στους συνεντευξιαζόμενους ότι οι καθημερινές συνήθειες του υποψηφίου είναι συμβατές με τον οργανισμό.