Ποιοι είναι οι διαφορετικοί τύποι εργασιών εκτελεστικών επιπέδων;

Ο ορισμός ενός εκτελεστικού διαφέρει κάπως από την εταιρεία σε εταιρεία και από τον πολιτισμό στον πολιτισμό.Γενικά, ωστόσο, οι εργασίες εκτελεστικών επιπέδων περιλαμβάνουν τους ιδιοκτήτες και τους προέδρους των εταιρειών καθώς και όλες τις θέσεις σε επίπεδο C, οι οποίες είναι οι τίτλοι που συχνά αρχίζουν με τον επικεφαλής της λέξης.Επιπλέον, οι αντιπρόεδροι θεωρούνται στελέχη όπως και άλλοι τίτλοι που περιλαμβάνουν τις λέξεις αντιπρόεδρος.Σε ορισμένες μικρότερες εταιρείες, οι οποίες μπορεί να έχουν λίγα άτομα σε αυτούς τους τύπους ρόλων, σε θέσεις σε επίπεδο διευθυντή και άλλοι μπορεί επίσης να συμπεριληφθούν στην εκτελεστική ομάδα.

Ο ιδιοκτήτης της εταιρείας θεωρείται σχεδόν πάντοτε σε εκτελεστική θέση.Αυτό το άτομο μπορεί να εμπλέκεται στενά στις καθημερινές λειτουργίες της εταιρείας.Μπορεί, εναλλακτικά, να είναι ένα σιωπηλό στέλεχος, κάποιος που συμμετέχει σε αποφάσεις υψηλού επιπέδου, αλλά δεν είναι κρίσιμος για τις τακτικές λειτουργίες της επιχείρησης.

Οι ιδιοκτήτες αναφέρονται συχνά ως διευθύνοντες σύμβουλοι, οι οποίοι αντιπροσωπεύουν τον Διευθύνοντα Σύμβουλο.Αυτή είναι η υψηλότερη θέση σε επίπεδο C και, γενικά, η υψηλότερη κατάταξη των εργασιών εκτελεστικών επιπέδων.Σε μια ιδιωτική εταιρεία, αυτή η θέση είναι πιο συχνά, αλλά όχι πάντα, γεμάτη από τον ιδιοκτήτη.Σε μια δημόσια εταιρεία, η θέση αυτή διορίζεται γενικά από ένα διοικητικό συμβούλιο.

Ο Πρόεδρος της Εταιρείας είναι γενικά ο Διευθύνων Σύμβουλος Δεύτερης Διοίκηση.Αυτό μπορεί να προκαλέσει σύγχυση για όσους δεν χρησιμοποιούνται από τον επιχειρηματικό κόσμο, διότι, σε πολλές κυβερνήσεις, ο πρόεδρος είναι ο ανώτερος υπάλληλος.Ακόμη και στην επιχείρηση, δεν είναι ασυνήθιστο να υπάρχει κανένας πραγματικός τίτλος CEO να υπάρχει, ή για ένα άτομο να κρατήσει τόσο εκτελεστικές θέσεις εργασίας ταυτόχρονα.Σε αυτή την περίπτωση, το άτομο αναφέρεται συνήθως ως πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος.Οι πιο συνηθισμένοι είναι ο Διευθυντής Επιχειρήσεων (COO), ο Διευθυντής Οικονομικών Διευθυντών (CFO) και ο Διευθυντής Πληροφοριών (CIO).Άλλες εκτελεστικές εργασίες σε επίπεδο C περιλαμβάνουν τον Chief Technology Officer (CTO), τον Διευθυντή Μάρκετινγκ (CMO) και τον Διευθυντή Κινδύνων (CRO).Σε συγκεκριμένες βιομηχανίες, άλλοι τίτλοι σε επίπεδο C μπορεί να είναι συνηθισμένοι. Σε ορισμένες εταιρείες, η εκτελεστική ομάδα περιλαμβάνει μόνο στελέχη σε επίπεδο C και τον πρόεδρο.Σε πολλές εταιρείες μεσαίου μεγέθους, ωστόσο, οι θέσεις του αντιπροέδρου θεωρούνται επίσης ως εκτελεστικές θέσεις εργασίας.Αυτό περιλαμβάνει τόσο τον πραγματικό τίτλο του αντιπροέδρου όσο και με άλλους τίτλους, συμπεριλαμβανομένου του αντιπροέδρου Junior, του Αντιπροέδρου, του Βοηθού Αντιπροέδρου και του Εκτελεστικού Αντιπροέδρου.

Οι μικρές εταιρείες μπορεί να έχουν μόνο πρόεδρο και αντιπρόεδρο στην κορυφή.Σε αυτή την περίπτωση, οι θέσεις σε επίπεδο διευθυντή μπορούν να θεωρηθούν μέρος της εκτελεστικής ομάδας.Αυτό θα μπορούσε να επεκταθεί για να συσχετίσει τους διευθυντές και τους εκτελεστικούς διευθυντές, αλλά σπάνια περιλαμβάνει βοηθούς διευθυντές.Σε γενικές γραμμές επιχειρηματική κουλτούρα, ωστόσο, ένας διευθυντής δεν θεωρείται παραδοσιακά θέση εκτελεστικού επιπέδου.