Ano ang iba't ibang uri ng mga trabaho sa antas ng ehekutibo?

Ang kahulugan ng isang ehekutibo ay naiiba sa kumpanya hanggang sa kumpanya at mula sa kultura hanggang sa kultura.Karaniwan, gayunpaman, ang mga trabaho sa antas ng ehekutibo ay kasama ang mga may-ari at pangulo ng mga kumpanya pati na rin ang lahat ng mga posisyon ng C-level, na ang mga pamagat na ito ay madalas na nagsisimula sa salitang pinuno.Bilang karagdagan, ang mga bise presidente ay itinuturing na mga executive tulad ng iba pang mga pamagat na kasama ang mga salitang bise presidente.Sa ilang mga mas maliliit na kumpanya, na maaaring magkaroon ng kaunting mga indibidwal sa mga ganitong uri ng mga tungkulin, mga posisyon sa antas ng direktor at iba pa ay maaari ring isama sa executive team.

Ang isang may-ari ng kumpanya ay halos palaging itinuturing na isang posisyon sa antas ng ehekutibo.Ang taong ito ay maaaring intimate na kasangkot sa pang -araw -araw na operasyon ng kumpanya.Maaaring, kahalili, maging isang tahimik na ehekutibo, isang taong kasangkot sa mga desisyon na may mataas na antas, ngunit hindi kritikal sa mga regular na pag-andar ng negosyo.

Ang mga may -ari ay madalas na tinutukoy bilang mga CEO, na nangangahulugan ng Chief Executive Officer.Ito ang pinakamataas na posisyon ng ranggo ng C-level at, sa pangkalahatan, ang pinakamataas na pagraranggo ng mga trabaho sa antas ng ehekutibo.Sa isang pribadong kumpanya, ang posisyon na ito ay madalas, ngunit hindi palaging, napuno ng may -ari.Sa isang pampublikong kumpanya, ang posisyon na ito ay karaniwang hinirang ng isang lupon ng mga direktor.

Ang Pangulo ng Kumpanya ay karaniwang pangalawa sa CEOS.Maaari itong malito para sa mga hindi nagamit sa mundo ng negosyo dahil, sa maraming mga gobyerno, ang pangulo ang pinakamataas na opisyal na ranggo.Kahit na sa negosyo, hindi bihira para sa walang aktwal na pamagat ng CEO na umiiral, o para sa isang indibidwal na gaganapin ang parehong mga trabaho sa antas ng ehekutibo nang sabay -sabay.Sa kasong ito, ang indibidwal ay karaniwang tinutukoy bilang pangulo at CEO.

Ang isang naibigay na korporasyon ay maaari ring magkaroon ng anumang bilang ng mga karagdagang posisyon sa C-level.Ang pinakakaraniwan ay ang Chief Operations Officer (COO), Chief Financial Officer (CFO) at Chief Information Officer (CIO).Ang iba pang mga C-level executive job ay kinabibilangan ng Chief Technology Officer (CTO), Chief Marketing Officer (CMO) at Chief Risk Officer (CRO).Sa mga tiyak na industriya, ang iba pang mga pamagat ng C-level ay maaaring karaniwan.

Sa ilang mga korporasyon, ang executive team ay may kasamang mga executive ng C-level lamang at ang pangulo.Sa maraming mga mid-sized na kumpanya, gayunpaman, ang mga posisyon ng bise presidente ay itinuturing din na mga trabaho sa antas ng ehekutibo.Kasama dito ang parehong aktwal na pamagat ng trabaho sa bise presidente pati na rin ang iba pang mga pamagat, kabilang ang junior vice president, associate vice president, assistant vice president at executive vice president.

Ang mga maliliit na kumpanya ay maaaring magkaroon lamang ng isang pangulo at bise presidente sa tuktok.Sa kasong ito, ang mga posisyon sa antas ng direktor ay maaaring isaalang-alang na bahagi ng executive team.Maaari itong mapalawak sa mga associate director at executive director, ngunit bihirang kasama ang mga katulong na direktor.Sa pangkalahatang kultura ng negosyo, gayunpaman, ang isang direktor ay hindi tradisyonal na itinuturing na isang posisyon sa antas ng ehekutibo.