Τι κάνει ένας αναλυτής απόδοσης;

Ένας αναλυτής απόδοσης αξιολογεί βασικά την απόδοση και τα αποτελέσματα, συνήθως για τις εταιρείες, αν και υπάρχουν πολλές άλλες ευθύνες.Οι αναλυτές απόδοσης δημιουργούν σχέσεις, γράφουν αναφορές και κάνουν παρουσιάσεις.Επιπλέον, πρέπει να διαθέτουν ισχυρές αναλυτικές και επικοινωνιακές δεξιότητες για να κάνουν την εργασία αποτελεσματικά. "Όπως προτείνεται από τον τίτλο αυτής της εργασίας, η ανάλυση των επιδόσεων στις εταιρείες είναι ένα από τα κύρια καθήκοντα.Αυτό θα μπορούσε να περιλαμβάνει τη σύγκριση των επιδιωκόμενων αποτελεσμάτων με τα πραγματικά αποτελέσματα, όπως η εξέταση των αποτελεσμάτων μιας σύμβασης και η αξιολόγηση του κατά πόσο επιτεύχθηκαν τα αποτελέσματα.Θα μπορούσε επίσης να περιλαμβάνει την αξιολόγηση του ποιοτικού ελέγχου για να διαπιστωθεί εάν είναι αποτελεσματική.Ο προσδιορισμός των σφαλμάτων στο σύστημα μπορεί επίσης να είναι μέρος της εργασίας.Ο αναλυτής απόδοσης μπορεί επίσης να αναπτύξει εργαλεία για τη βελτίωση των αποτελεσμάτων.

Εκτός από την αξιολόγηση των αποτελεσμάτων, ένας αναλυτής απόδοσης συχνά πρέπει να κοινοποιήσει αυτές τις αξιολογήσεις.Αυτό θα μπορούσε να περιλαμβάνει την επικοινωνία με τους διαχειριστές μέσω γραπτών ή προφορικών αναφορών.Θα μπορούσε επίσης να περιλαμβάνει παρουσιάσεις σε ένα ευρύτερο κοινό σε τοπικό ή περιφερειακό επίπεδο.Αυτό συχνά σχετίζεται με την οικοδόμηση σχέσεων, τόσο εσωτερικά όσο και εξωτερικά.Εκτός από την οικοδόμηση σχέσεων, ένας αναλυτής απόδοσης συχνά συνεργάζεται με τους υπαλλήλους της εταιρείας.

Για την προετοιμασία αναφορών και την αξιολόγηση των αποτελεσμάτων, οι αναλυτές απόδοσης συχνά κάνουν έρευνα και συλλέγουν δεδομένα.Μερικές φορές, τα δεδομένα από το παρελθόν συγκρίνονται με τα τρέχοντα δεδομένα για την καλύτερη ανάλυση των αποτελεσμάτων.Η συλλογή δεδομένων είναι μια σημαντική πτυχή αυτής της εργασίας, γνωρίζοντας πώς να χρησιμοποιείτε υπολογιστές και στατιστικό λογισμικό είναι επίσης σημαντικό.Ένας αναλυτής απόδοσης πρέπει επίσης να γνωρίζει τις πολιτικές της εταιρείας καθώς και τους νόμους και τους κανονισμούς του κλάδου.

Οι αναλυτές επιδόσεων αξιολογούν τα αποτελέσματα των έργων και εξαιτίας αυτού, συχνά εμπλέκονται στο έργο από την αρχή.Θα μπορούσαν, σε ορισμένες περιπτώσεις, να ελέγξουν το έργο για να αποκτήσουν το καλύτερο αποτέλεσμα.Στο πλαίσιο αυτής της διαχείρισης του έργου, θέτουν ημερομηνίες για το πότε πρέπει να ολοκληρωθούν τα έργα και να διασφαλίσουν ότι οι εργαζόμενοι διατηρούν το χρονοδιάγραμμα, ώστε το έργο να μπορεί να ολοκληρωθεί εγκαίρως.

των ανθρώπων, έτσι ώστε τόσο η επικοινωνία όσο και η δυνατότητα να συναντηθούν με ανθρώπους είναι σημαντικές δεξιότητες για να έχει αυτό το άτομο.Σχετικά με την πτυχή της συλλογής δεδομένων της εργασίας, οι αναλυτικές δεξιότητες είναι σημαντικές.Η δυνατότητα προθεσμίας είναι μια άλλη σημαντική δεξιότητα για έναν αναλυτή απόδοσης.Οι εκπαιδευτικές απαιτήσεις μπορεί να διαφέρουν για αυτή τη δουλειά, αλλά συχνά απαιτείται πτυχίο πανεπιστημίου.