Τι είναι ένας βιομηχανικός-οργανωτικός ψυχολόγος;

Ένας βιομηχανικός-οργανωτικός ψυχολόγος είναι ένας ειδικός συμπεριφοράς που επικεντρώνεται ειδικά στη σημασία της συμπεριφοράς στο περιβάλλον στο χώρο εργασίας.Αυτός ή αυτή μπορεί να συνεργαστεί με τους διαχειριστές ανθρώπινων πόρων για να καταστήσει ένα χώρο εργασίας πιο αποτελεσματικό, βοηθώντας τους να βελτιώσουν τα κίνητρα και τις στάσεις των εργαζομένων.Ο τομέας της βιομηχανικής-οργανωτικής ψυχολογίας εφαρμόζει την επιστημονική γνώση των ψυχολόγων για την ανθρώπινη συμπεριφορά προκειμένου να βοηθήσει να προσδιοριστούν ποιες τεχνικές οργανωτικής και ηγεσίας είναι πιο αποτελεσματικές για έναν συγκεκριμένο τόπο των επιχειρήσεων.

Η βάση αυτού του τύπου ψυχολογίας είναι η ιδέα ότι ένας χώρος εργασίας είναι μια πολύπλοκη κοινωνική δομή.Οι εργοδότες δεν μπορούν να αντιμετωπίσουν το χώρο εργασίας,Αντ 'αυτού, οι εργοδότες ενθαρρύνονται να λαμβάνουν υπόψη τον τρόπο με τον οποίο οι άνθρωποι εργάζονται τόσο μεμονωμένα όσο και σε ομάδες.Η κεντρική πεποίθηση αυτού του τύπου ψυχολογίας είναι ότι οι άνθρωποι που αισθάνονται ότι εμπλέκονται εξίσου στη διαδικασία της εταιρείας και οι τελικοί στόχοι θα εργάζονται οικειοθελώς σκληρότερα.

Ένας βιομηχανικός-οργανωτικός ψυχολόγος θα συνεργαστεί πρώτα με μεμονωμένους υπαλλήλους ή διαχειριστές.Κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης one-on-one, ο ψυχολόγος θα μιλήσει με ένα άτομο για να ανακαλύψει πώς αισθάνεται για τις τρέχουσες μεθόδους του χώρου εργασίας, καθώς και πώς αυτός ή αυτή μαθαίνει καλύτερα νέες έννοιες ή επιτυγχάνει καθήκοντα.Στη συνέχεια, ο ψυχολόγος θα λάβει υπόψη τις πληροφορίες όλων των εργαζομένων και των διαχειριστών και θα καταφέρει τρόπους βελτίωσης του ηθικού της εταιρείας.

Μόλις ληφθούν μέριμνα οι μεμονωμένες συνεντεύξεις, οι εργαζόμενοι και οι διαχειριστές συγκεντρώνονται συνήθως για να μάθουν τους καλύτερους τρόπους για να εργαστούν ως ομάδα.Ο βιομηχανικός-οργανωτικός ψυχολόγος θα συνδυάσει γενικά αυτό που γνωρίζει για τις ιδιοσυγκρασίες των ατόμων στο χώρο εργασίας με την ατμόσφαιρα του χώρου εργασίας, προκειμένου να βρει προσαρμοσμένους τρόπους για να καταστήσει το περιβάλλον πιο άνετο και κίνητρο.Εάν οι διαχειριστές ή οι υπάλληλοι έχουν συγκεκριμένα ζητήματα με το χώρο εργασίας, ο ψυχολόγος μπορεί να έχει την ομάδα να συνεργαστεί για να βρει λύσεις.Ολόκληρος ο χώρος εργασίας που εργάζεται μαζί ως ομάδα μπορεί να κάνει όλους να αισθάνονται σαν ίσοι και έτσι να αισθάνονται πιο προσωπικά επενδυμένοι στην επιτυχία του χώρου εργασίας.

Ο εργοδότης μπορεί επίσης να προσλάβει έναν βιομηχανικό-οργανωτικό ψυχολόγο ως σύμβουλο για την κατάρτιση στο χώρο εργασίας.Ο ψυχολόγος μπορεί να βοηθήσει τους διαχειριστές για τις καλύτερες μεθόδους που θα χρησιμοποιηθούν για να διδάξουν αποτελεσματικά τις νέες διαδικασίες των εργαζομένων.Αυτός ή αυτή μπορεί επίσης να καθορίσει εάν άλλοι τύποι κατάρτισης θα μπορούσαν να βοηθήσουν να καταστεί πιο αποτελεσματικός ο χώρος εργασίας και να βοηθήσει τη διαχείριση να επιτύχει τους στόχους της εταιρείας.