Nhà tâm lý học tổ chức công nghiệp là gì?

Một nhà tâm lý học tổ chức công nghiệp là một chuyên gia hành vi, tập trung cụ thể vào tầm quan trọng của hành vi trong môi trường nơi làm việc.Anh ấy hoặc cô ấy có thể làm việc với các nhà quản lý nguồn nhân lực để làm cho nơi làm việc hiệu quả hơn bằng cách giúp họ cải thiện động lực và thái độ của công nhân.Lĩnh vực tâm lý học tổ chức công nghiệp áp dụng các nhà tâm lý học Kiến thức khoa học về hành vi của con người để giúp xác định kỹ thuật tổ chức và lãnh đạo nào có hiệu quả nhất đối với một địa điểm kinh doanh cụ thể.Cơ sở của loại hình tâm lý này là quan niệm rằng nơi làm việc là một cấu trúc xã hội phức tạp.Nhà tuyển dụng không thể đối xử với nơi làm việc như một dây chuyền sản xuất không cá nhân nếu họ muốn các mục tiêu kinh doanh được hoàn thành bởi vì các biến số hành vi của nhân viên có thể ảnh hưởng đến năng suất nếu họ không xem xét và xử lý chính xác.Thay vào đó, các nhà tuyển dụng được khuyến khích tính đến cách mọi người làm việc cả cá nhân và theo nhóm.Niềm tin trung tâm của loại hình tâm lý này là những người cảm thấy họ có liên quan như nhau vào quá trình tập đoàn và các mục tiêu cuối cùng sẽ tự nguyện làm việc chăm chỉ hơn.Một nhà tâm lý học tổ chức công nghiệp thường sẽ làm việc trước tiên với từng nhân viên hoặc người quản lý.Trong một cuộc phỏng vấn trực tiếp, nhà tâm lý học sẽ nói chuyện với một cá nhân để khám phá cảm giác của anh ấy hoặc cô ấy về các phương pháp hiện tại của nơi làm việc, cũng như cách anh ấy hoặc cô ấy học tốt nhất các khái niệm mới hoặc hoàn thành các nhiệm vụ.Nhà tâm lý học sau đó sẽ tính đến thông tin của tất cả các nhân viên và người quản lý và đưa ra cách để cải thiện tinh thần của công ty.Một khi các cuộc phỏng vấn cá nhân được chăm sóc, nhân viên và người quản lý thường được tập hợp lại với nhau để học những cách tốt nhất để làm việc như một nhóm.Nhà tâm lý học tổ chức công nghiệp nói chung sẽ kết hợp những gì họ biết về tính khí của các cá nhân tại nơi làm việc với bầu không khí của nơi làm việc để đưa ra những cách tùy chỉnh để làm cho môi trường thoải mái và động lực hơn.Nếu các nhà quản lý hoặc nhân viên có bất kỳ vấn đề cụ thể nào với nơi làm việc, nhà tâm lý học có thể có nhóm làm việc cùng nhau để đưa ra các giải pháp.Toàn bộ nơi làm việc làm việc cùng nhau như một nhóm có thể khiến mọi người cảm thấy như bình đẳng và do đó, cảm thấy đầu tư cá nhân hơn vào sự thành công của nơi làm việc.Một người sử dụng lao động cũng có thể thuê một nhà tâm lý học tổ chức công nghiệp làm tư vấn về đào tạo nơi làm việc.Nhà tâm lý học có thể giúp hướng dẫn các nhà quản lý về các phương pháp tốt nhất để sử dụng để dạy hiệu quả các quy trình mới.Anh ấy hoặc cô ấy cũng có thể xác định xem các loại hình đào tạo khác có thể giúp nơi làm việc hiệu quả hơn và giúp quản lý đạt được các mục tiêu của công ty hay không.