Ποιοι είναι οι λογαριασμοί που έχουν αναβληθεί από φόρους;

Οι λογαριασμοί που έχουν αναβληθεί από φόρους είναι επενδυτικά οχήματα που συσσωρεύουν τόκους, μερίσματα ή κεφαλαιουχικά κέρδη MDASH;Τα κέρδη που παραμένουν αφορολόγητα έως ότου ο επενδυτής κάνει απόσυρση, συνήθως κατά τη διάρκεια της συνταξιοδότησης.Οι πιο συνηθισμένοι λογαριασμοί που αναβάλλονται από τους φόρους είναι οι παραδοσιακοί ατομικοί λογαριασμοί συνταξιοδότησης (IRA), οι επενδύσεις συνταξιοδότησης που καθορίζονται μέσω των εργοδοτών, των απλοποιημένων λογαριασμών συνταξιοδότησης των εργαζομένων (SEP) και των αναβαλλόμενων προσόδων.Τα κέρδη σχετικά με τις επενδύσεις που έχουν αναβληθεί από φόρους έχουν απεριόριστο αναπτυξιακό δυναμικό και οι αποσύρσεις συνήθως συμβαίνουν όταν ο επενδυτής έχει χαμηλότερο φορολογικό συντελεστή. Οι παραδοσιακοί IRA είναι σχέδια συνταξιοδότησης που παρέχουν ετήσια όρια για τα άτομα να επενδύσουν εισόδημα προβολής.Οι εμπορικές τράπεζες και οι μεσίτες λιανικής πώλησης ενεργούν ως θεματοφύλακες για τον IRA.Οι συνεισφορές επενδύονται σε αμοιβαία κεφάλαια, μετοχές, ομόλογα ή άλλα χρηματοοικονομικά περιουσιακά στοιχεία.Οι διανομές από τους παραδοσιακούς IRA υπόκεινται σε εκπτώσεις φόρου εισοδήματος παρόμοιες με τα συνηθισμένα εισοδήματα, σε αντίθεση με τους λογαριασμούς που έχουν αφορολόγητες διανομές.

Σε ορισμένες χώρες, οι εργοδότες μπορούν να δημιουργήσουν λογαριασμούς που έχουν αναβληθεί από φόρους για τους επιλέξιμους υπαλλήλους.Ένα παράδειγμα είναι το σχέδιο 401K στις Ηνωμένες Πολιτείες.Οι εργαζόμενοι κάνουν μειώσεις μισθών σε βάση προ φόρων ή μετά τη φορολογία και οι φόροι αναβάλλονται στα κέρδη.Οι εργοδότες μπορούν να ταιριάξουν με τις συνεισφορές των εργαζομένων και να προσθέσουν την κατανομή των κερδών στο σχέδιο.

Οι κυβερνητικοί κανονισμοί περιορίζουν συνήθως το ποσό των συνεισφορών μισθών που μπορεί να κάνει ένας υπάλληλος.Οι εργαζόμενοι ενδέχεται να έχουν τη δυνατότητα να επιλέξουν επενδυτικά προϊόντα ή να διαχειριστούν μια εταιρεία επενδύσεων διαχείρισης των περιουσιακών στοιχείων.Αυτά τα σχέδια καθορίζουν επίσης την ηλικία συνταξιοδότησης για αναλήψεις.Οι περιορισμοί και οι κυρώσεις ισχύουν εάν ένας υπάλληλος αποσύρει χρήματα πριν από τη συνταξιοδότηση.

Ο απλοποιημένος λογαριασμός συνταξιοδότησης εργαζομένων (SEP) έχει δύο τύπους σχεδίων που χαρακτηρίζονται ως λογαριασμοί με φορολογικό φορτίο.Οι δύο κατηγορίες καθορίζονται σχέδια συνεισφοράς και σχέδια καθορισμένων παροχών.Αυτά τα σχέδια που χρηματοδοτούνται από τον εργοδότη είναι ευκολότερα για τις μικρές επιχειρήσεις να διαχειρίζονται από ένα συμβατικό συνταξιοδοτικό σχέδιο.

Ένα σχέδιο καθορισμένης συνεισφοράς είναι ένας μεμονωμένος λογαριασμός στον οποίο είτε ένας υπάλληλος είτε ένας εργοδότης συμβάλλουν στο σχέδιο.Οι συνθήκες της αγοράς καθορίζουν την πληρωμή ενός προγράμματος καθορισμένης συνεισφοράς.Ο εργοδότης διατηρεί ένα ταμείο για τους συμμετέχοντες υπαλλήλους σε ένα σχέδιο καθορισμένων παροχών.Αυτό το ταμείο δημιουργεί μηνιαία επιταγή βάσει ενός συμφωνημένου ποσού όταν ο εργαζόμενος αποσυρθεί.

Ένας επενδυτής μπορεί να λάβει καθυστερημένες δόσεις ή μια κατ 'αποκοπή πληρωμή από μια αναβαλλόμενη προσόδου.Η εξοικονόμηση προκύπτει σε αυτούς τους λογαριασμούς με φορολογικό φορτίο με μεταβλητό ή σταθερό επιτόκιο.Τα κέρδη φορολογούνται κατά τη στιγμή της απόσυρσης.

Ένα άτομο που έχει μια αναβαλλόμενη προσόδου καθορίζει ότι θα ξεκινήσει η πληρωμή ημερομηνίας.Οι πληρωμές μπορούν να αναβληθούν μέχρι τη συνταξιοδότηση ή να αρχίσουν νωρίτερα.Μια αναβαλλόμενη προσόδου έχει επίσης ένα όφελος θανάτου που εγγυάται ότι τα κεφάλια και τα κέρδη των επενδύσεων καταβάλλονται στον εκχωρημένο δικαιούχο.