Ποιοι είναι οι διαφορετικοί τύποι οικογενειακών παροχών;

Οικογενειακά οφέλη είναι διαθέσιμα στις περισσότερες ανεπτυγμένες χώρες για να ενθαρρύνουν τους ανθρώπους να σχηματίζουν και να διατηρούν σταθερές οικογένειες.Τα οφέλη προσφέρονται μέσω της κυβέρνησης, καθώς και από άλλες πηγές, τέτοιους εργοδότες.Παραδείγματα παροχών περιλαμβάνουν προτιμησιακή φορολογική μεταχείριση, πληρωμές σε μετρητά και εκπτώσεις λιανικής πώλησης.Ένα κοινό κυβερνητικό όφελος είναι η δημόσια εκπαίδευση για τα παιδιά και ένα κοινό όφελος του εργοδότη είναι άδεια απουσίας για τους νέους γονείς.

Ο ρόλος της κυβέρνησης στα οικογενειακά οφέλη είναι συνήθως ο πιο γνωστός από όλες τις προσπάθειες σε μια χώρα.Για παράδειγμα, ορισμένες χώρες, όπως οι Ηνωμένες Πολιτείες, προσφέρουν φορολογική ελάφρυνση στους γονείς, με βάση τον αριθμό των παιδιών που έχουν.Για τις οικογένειες των οποίων το εισόδημα είναι κάτω από ένα ορισμένο όριο, τα πρόσθετα ποσά πιστώνεται για την υποχρέωση φόρου εισοδήματος και εάν η ευθύνη μειωθεί κάτω από $ 0 δολάρια (USD), το ποσό αυτό επιστρέφεται στην οικογένεια.Ένα πρόσθετο οικογενειακό όφελος που χρηματοδοτείται από την κυβέρνηση στις Ηνωμένες Πολιτείες γίνεται μέσω του συστήματος κοινωνικής ασφάλισης, του αμερικανικού συστήματος εγγυημένων εισοδημάτων συνταξιοδότησης.Εάν ένας εργαζόμενος πεθάνει με άγαμα παιδιά ηλικίας κάτω των 18 ετών, τα παιδιά αυτά θα λάβουν μηνιαίες πληρωμές παροχών.

Πολλές άλλες χώρες, ειδικά εκείνα της Ευρωπαϊκής Ένωσης, έχουν δημιουργήσει συστήματα περιοδικών πληρωμών σε οικογένειες με βάση τα κέρδη που ανέφεραν στις δηλώσεις φόρου εισοδήματος.Αυτές οι πληρωμές βασίζονται στον αριθμό των παιδιών σε μια οικογένεια.Μερικές φορές είναι κατ 'αποκοπή, και μερικές φορές βασίζονται στην ηλικία των παιδιών.Δηλαδή, οι πληρωμές για τα μικρότερα παιδιά είναι μεγαλύτερες από εκείνες που έγιναν για μεγαλύτερα παιδιά.Πολλές χώρες περιορίζουν τις πλήρεις πληρωμές στα δύο πρώτα ή τρία παιδιά, μειώνοντας ή εξαλείφοντας τις πληρωμές μετά από αυτό το σημείο.Πιθανώς το μεγαλύτερο και πιο δαπανηρό από όλα τα οικογενειακά οφέλη, παρέχεται σε όλα τα παιδιά, ανεξάρτητα από τον αριθμό των παιδιών στην οικογένεια και στις περισσότερες χώρες παρέχεται μέχρι το τέλος της δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.Πολλές χώρες εξακολουθούν να παρέχουν εκπαιδευτικά οφέλη στους φοιτητές σε μεταδευτεροβάθμια ακαδημαϊκή σταδιοδρομία, με βάση συνήθως τα ακαδημαϊκά τους προσόντα. Οι εργοδότες επιτρέπουν συστηματικά τα καταβληθέντα ή απλήρωτα φύλλα απουσίας για τους υπαλλήλους κατά τη γέννηση ή την υιοθέτηση ενός νέου παιδιού, αν και μερικά από αυτάΤα οφέλη απαιτούνται από το νόμο.Τα οφέλη της οικογενειακής άδειας περιλαμβάνουν συχνά άδεια για τη φροντίδα ενός σοβαρά άρρωστου μέλους της οικογένειας, συμπεριλαμβανομένου ενός εταίρου ή συζύγου του ίδιου φύλου.Ορισμένοι εργοδότες, ειδικά στον ακαδημαϊκό χώρο, προσφέρουν υποτροφίες ή βοήθεια διδασκαλίας όχι μόνο για τους δικούς τους υπαλλήλους, αλλά για τα παιδιά των υπαλλήλων τους.

Εκτός από την προσφορά παροχών στους υπαλλήλους τους, ορισμένες εταιρείες επεκτείνουν επίσης τα οφέλη στους πελάτες.Για παράδειγμα, οι παραγωγοί παιδικών τροφών και προμηθειών συχνά επιδοτούν τις αγορές από οικογένειες περιορισμένων μέσων και οι οικογένειες των νεογέννητων συνήθως εμποδίζονται με προσφορές προϊόντων δωρεάν ή μειωμένης τιμής.Επιπλέον, οι εταιρείες μπορούν να υποστηρίξουν υποτροφίες, καθώς και να δώσουν χρήματα σε οργανισμούς και προγράμματα που ωφελούν τις οικογένειες.

Δεν υπάρχει αμφιβολία ότι τα προγράμματα οικογενειακών παροχών είναι αμφιλεγόμενα σε πολλά μέρη.Οι ηλικιωμένοι διαμαρτύρονται για τα φορολογικά τους δολάρια που χρησιμοποιούνται για δημόσια εκπαιδευτικά συστήματα όταν δεν έχουν παιδιά στο σχολείο και ίσως ποτέ δεν το έκαναν.Η ιδέα της πληρωμής των φορολογικών δολαρίων σε οικογένειες χαμηλού εισοδήματος για την επιδότηση του κόστους αύξησης των παιδιών παράγει επίσης καταγγελίες από εκείνους που δεν έλαβαν ποτέ τα οφέλη.Σε ορισμένες περιπτώσεις, ορισμένοι καταναλωτές δεσμεύονται ακόμη να μην πατροποιήσουν εταιρείες που παρέχουν ορισμένα οικογενειακά οφέλη.

Παρά τις αντιρρήσεις, οι κυβερνήσεις που παρέχουν αυτά τα οφέλη γενικά το κάνουν με βάση την πεποίθηση ότι οι ισχυρές οικογένειες ενισχύουν μια κοινωνία.Οι επιχειρήσεις παρέχουν FAΗ Mily ωφελεί τους πελάτες τους σε μια προσπάθεια να δημιουργήσουν πίστη στο εμπορικό σήμα και οι εργοδότες παρέχουν οικογενειακά οφέλη τόσο ως ώθηση στο ηθικό των εργαζομένων όσο και ως στρατηγική διατήρησης.Σε πολλές περιπτώσεις, εκείνοι που παρέχουν οικογενειακά οφέλη τελικά αποκομίζουν κάποια μορφή ανταμοιβής που είναι τουλάχιστον τόσο μεγάλη όσο αυτό που κατέβαλαν.