Τι είναι ένας λογαριασμός επιστροφής υγείας;

Ένας λογαριασμός αποζημίωσης υγείας είναι ένας λογαριασμός που ο εργοδότης μπορεί να συνεισφέρει χρήματα για τα έξοδα υγείας του υπαλλήλου.Οι λογαριασμοί αποζημίωσης υγείας ονομάζονται επίσης ρυθμίσεις αποζημίωσης υγείας.Χρησιμοποιούνται συχνά αντί για την παροχή ασφάλισης υγείας των ομάδων στους υπαλλήλους ή για να βοηθήσουν στην κάλυψη του κόστους που σχετίζονται με ένα σχέδιο υγείας υψηλής έκπτωσης.Γενικά, οι ειδικοί φορολογικοί κανόνες ισχύουν για έναν λογαριασμό επιστροφής υγείας, ο οποίος μπορεί να ωφελήσει τόσο τον εργοδότη όσο και τον εργαζόμενο..Για παράδειγμα, οι εταιρείες που χρησιμοποιούν αυτούς τους λογαριασμούς αντί να προσφέρουν την ασφάλιση υγείας του ομίλου ενδέχεται να περιορίσουν τις επιστροφές στο κόστος των ασφαλίστρων ασφάλισης ιδιωτικής υγείας.Σε περιπτώσεις όπου η εταιρεία προσφέρει ένα σχέδιο υγείας υψηλής έκπτωσης, μπορεί να περιορίσει τις επιστροφές μόνο σε εκείνες τις κατηγορίες που πηγαίνουν προς την κάλυψη της έκπτωσης.Οι εταιρείες μπορούν επίσης να επιλέξουν, σε ορισμένες περιπτώσεις, να επιτρέψουν στους εργαζόμενους περισσότερη ελευθερία και να καθορίσουν λίγα όρια στη χρήση του λογαριασμού αποζημίωσης υγείας, πέρα από εκείνα που απαιτούνται από το νόμο.Επιστρέφεται, επιτρέπει γενικά σε έναν υπάλληλο μεγαλύτερο έλεγχο της υγειονομικής περίθαλψης του.Για παράδειγμα, ένας υπάλληλος με αυτόν τον τύπο σχεδίου μπορεί να επιλέξει να χρησιμοποιήσει τα κεφάλαια για να πληρώσει για ιδιωτικά ασφάλιστρα ασφάλισης υγείας, ενώ ένας άλλος υπάλληλος μπορεί να επιλέξει να παραιτηθεί από την ασφάλιση και να χρησιμοποιήσει τα κεφάλαια για να πληρώσει οποιονδήποτε ιατρικό λογαριασμό καθώς εμφανίζονται.Κάποιοι μπορεί να βρουν αυτό το προτιμότερο από μια πιο περιοριστική προσέγγιση. Οι εργοδότες δεν καλύπτονται από το πόσα χρήματα συμβάλλουν στον λογαριασμό επιστροφής υγείας ενός εργαζομένου.Μόνο ο εργοδότης, ωστόσο, μπορεί να συνεισφέρει.Ένας υπάλληλος δεν μπορεί να κάνει πρόσθετες συνεισφορές των χρημάτων του ή να συμφωνήσει με τη μείωση του μισθού για πρόσθετες συνεισφορές, ούτε ένας αυτοαπασχολούμενος μπορεί να δημιουργήσει λογαριασμό επιστροφής υγείας.Ωστόσο, οι εργαζόμενοι και οι αυτοαπασχολούμενοι μπορούν να έχουν πρόσβαση σε παρόμοιο σχέδιο, όπως ένας λογαριασμός αποταμίευσης υγείας ή το Archer MSA (λογαριασμός ιατρικής αποταμίευσης).

Ένα από τα οφέλη που συχνά προσφέρονται για τους λογαριασμούς επιστροφής υγείας είναι ότι τα χρήματα που κατατίθενται δεν φορολογούνται στις περισσότερες περιπτώσεις.Για τους υπαλλήλους, αυτό σημαίνει ότι οι επιστροφές γενικά δεν φορολογούνται, εφόσον χρησιμοποιούνται για καλυμμένα έξοδα.Τα κεφάλαια που συνέβαλαν στον λογαριασμό αποζημίωσης υγείας δεν περιλαμβάνονται γενικά στο ακαθάριστο εισόδημα του εργαζομένου.Ομοίως, οι εργοδότες μπορούν συχνά να πληρούν τις προϋποθέσεις για τις φορολογικές εκπτώσεις στο ποσό που συνέβαλε σε αυτούς τους λογαριασμούς.

Από την προοπτική της βιομηχανίας υγειονομικής περίθαλψης, οι λογαριασμοί αποζημίωσης υγείας μπορούν να προσφέρουν το πρόσθετο πλεονέκτημα για τον έλεγχο του κόστους.Για παράδειγμα, ορισμένοι πιστεύουν ότι όταν οι εργαζόμενοι πρέπει πρώτα να πληρώσουν τα έξοδα, στη συνέχεια να επιστραφούν, αυτός ή αυτή μπορεί να είναι πιο πιθανό να λάβει αποφάσεις εξοικονόμησης κόστους.Τέτοιες αποφάσεις μπορεί να περιλαμβάνουν, για παράδειγμα, να πηγαίνετε στο γιατρό κατά τις κανονικές ώρες γραφείου, αντί να χρησιμοποιείτε την αίθουσα έκτακτης ανάγκης.