Apa itu akun penggantian kesehatan?

Akun penggantian kesehatan adalah akun bahwa pemberi kerja dapat menyumbangkan uang untuk biaya kesehatan karyawan.Akun penggantian kesehatan juga disebut pengaturan penggantian kesehatan.Mereka sering digunakan sebagai pengganti menyediakan asuransi kesehatan kelompok kepada karyawan atau untuk membantu membiayai biaya yang terkait dengan rencana kesehatan yang dapat dikurangkan tinggi.Secara umum, aturan pajak khusus berlaku untuk akun penggantian kesehatan, yang dapat menguntungkan majikan dan karyawan.

Sebelum menyiapkan akun penggantian kesehatan, pemberi kerja biasanya harus membuat rencana yang menguraikan jenis pengeluaran yang dapat diganti ulang.Misalnya, perusahaan yang menggunakan akun ini sebagai pengganti menawarkan asuransi kesehatan kelompok dapat membatasi penggantian biaya premi asuransi kesehatan swasta.Dalam kasus di mana perusahaan menawarkan rencana kesehatan yang dapat dikurangkan tinggi, itu dapat membatasi penggantian hanya untuk biaya yang digunakan untuk memenuhi yang dapat dikurangkan.Perusahaan juga dapat memilih, dalam beberapa kasus, untuk memungkinkan karyawan lebih banyak kebebasan dan menetapkan beberapa batasan pada penggunaan akun penggantian kesehatan, di luar yang disyaratkan oleh hukum.diganti, umumnya memungkinkan karyawan kontrol yang lebih besar atas perawatan kesehatannya.Misalnya, satu karyawan dengan jenis rencana ini dapat memilih untuk menggunakan dana untuk membayar premi asuransi kesehatan swasta, sementara karyawan lain dapat memilih untuk melupakan asuransi dan menggunakan dana untuk membayar tagihan medis apa pun saat mereka muncul.Beberapa mungkin menemukan ini lebih disukai daripada pendekatan yang lebih ketat.

Pengusaha tidak dibatasi berapa banyak uang yang dikontribusikan pada rekening penggantian kesehatan karyawan.Namun, hanya majikan yang dapat berkontribusi.Seorang karyawan tidak dapat memberikan kontribusi tambahan dari uangnya sendiri atau menyetujui pengurangan gaji untuk kontribusi tambahan, juga seorang individu yang bekerja sendiri tidak dapat membuat akun penggantian kesehatan.Namun, karyawan dan wiraswasta dapat memiliki akses ke rencana serupa, seperti rekening tabungan kesehatan atau pemanah MSA (rekening tabungan medis).

Salah satu manfaat yang sering disebut -sebut untuk akun penggantian kesehatan adalah bahwa uang yang disimpan tidak dikenakan pajak dalam banyak kasus.Untuk karyawan, ini berarti penggantian umumnya tidak dikenakan pajak selama mereka digunakan untuk biaya tertutup.Dana yang berkontribusi pada akun penggantian kesehatan juga umumnya tidak termasuk dalam pendapatan kotor karyawan.Demikian pula, pengusaha sering kali dapat memenuhi syarat untuk pengurangan pajak atas jumlah yang dikontribusikan pada akun ini.

Dari prospektif industri perawatan kesehatan, akun penggantian kesehatan dapat menawarkan manfaat tambahan dari membantu mengendalikan biaya.Misalnya, beberapa orang percaya bahwa ketika karyawan harus membayar biaya terlebih dahulu, kemudian diganti, ia mungkin lebih cenderung membuat keputusan penghematan biaya.Keputusan semacam itu dapat mencakup, misalnya, pergi ke dokter selama jam kantor reguler, daripada menggunakan ruang gawat darurat.