Skip to main content

Τι είναι η αμοιβή βάσης;

Μερικές φορές γνωστή ως μισθός βάσης ή βασικός μισθός και μισθοί, η αμοιβή βάσης αναφέρεται στους μισθούς ή τον μισθό που καταβάλλεται ένας εργαζόμενος, ανεξάρτητα από τα πρόσθετα οφέλη.Για τους μισθωτούς υπαλλήλους, αυτός ο τύπος αμοιβής συνήθως δεν περιλαμβάνει κανένα είδος μπόνους ή προμήθειες.Κατά τον ίδιο τρόπο, οι ωρομίσθιοι εργαζόμενοι καταβάλλονται σε μια βασική αμοιβή με βάση το επιτόκιο ανά ώρα που έχει εκχωρηθεί στην συγκεκριμένη περιγραφή εργασίας τους με επιδόματα για οποιοδήποτε είδος υπερωριακής εργασίας που μπορεί να εκτελεστεί.

Η βασική αμοιβή που παρέχεται από έναν εργοδότη αποτελεί τη βασική ανταμοιβή που λαμβάνει ο εργαζόμενος ως αποτέλεσμα των προσπαθειών του.Συνήθως, το ποσό αυτό θεωρείται ότι είναι εγγυημένο για όσο διάστημα ο εργαζόμενος εκπληρώνει τις ευθύνες εργασίας που συνδέεται με την απασχόληση και παραμένει σε καλή κατάσταση με αυτόν τον εργοδότη.Οι εταιρείες που δραστηριοποιούνται σε έθνη με νόμους και κανονισμούς που εξασφαλίζουν ότι θα απαιτηθούν ελάχιστο ωριαίο μισθό για τον καθορισμό της αμοιβής βάσης σε ή πάνω από το επίπεδο αυτό για οποιεσδήποτε θέσεις που θεωρούνται πλήρες απασχόλησης.Ανάλογα με τους νόμους σχετικά με τα κέρδη των μισθών σε μια δεδομένη δικαιοδοσία, ενδέχεται επίσης να υπάρχουν ορισμένες κυβερνητικές απαιτήσεις που ισχύουν και για τις θέσεις μερικής απασχόλησης και των μισθωτών.

Δεν είναι όλα τα οφέλη και οι μορφές αποζημίωσης που παρέχονται στους υπαλλήλους ταξινομούνται ως βασική αμοιβή.Σε πολλά έθνη, οποιεσδήποτε διατάξεις για άρρωστο χρόνο, αμοιβή διακοπών ή αμοιβές πένθους θεωρούνται πρόσθετα οφέλη που βρίσκονται εκτός του πεδίου εφαρμογής της βασικής αμοιβής.Με τον ίδιο τρόπο, οι πωλητές μερικές φορές προσφέρονται βασικό μισθό που με τη σειρά του αυξάνεται με ένα πρόγραμμα προμήθειας που τους επιτρέπει να κερδίζουν κεφάλαια πάνω και πέρα από αυτές τις βασικές αμοιβές.Τα μισθωμένα στελέχη που συμμετέχουν σε προγράμματα κινήτρων που προσφέρουν πρόσθετη αποζημίωση σε μηνιαία ή τριμηνιαία βάση λαμβάνουν επίσης οφέλη πέρα από το βασικό μισθό.Τα οφέλη των εργαζομένων, όπως τα ετήσια μπόνους, τα ασφαλιστικά πακέτα και τα προνόμια ανταλλαγής κερδών, εξετάζονται όλα εκτός από την αμοιβή βάσης.

Το ποσό της βασικής αμοιβής είναι συνήθως πρωταρχικής σημασίας για τον αναζητητή εργασίας, ακόμη και όταν ένα σημαντικό ποσό πρόσθετων οφελών περιλαμβάνεται επίσης στο πακέτο αντιστάθμισης των εργαζομένων.Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι αυτός ο βασικός μισθός ή μισθός χρησιμεύει ως βάση για να κερδίσετε τα προς το ζην.Εάν η αμοιβή βάσης είναι κάπως χαμηλή σε σχέση με το κόστος ζωής στην περιοχή, υπάρχει μια καλή πιθανότητα ότι οι υποψήφιοι θα παραμείνουν μόνο στη θέση αρκετά για να εξασφαλίσουν ένα που προσφέρει μεγαλύτερη οικονομική ασφάλεια.