Τι είναι η ασφάλιση ζωής του ομίλου;

Ομαδικός όρος ασφάλιση ζωής είναι μια πολιτική που ισχύει για όλους σε μια ομάδα με τον ίδιο ακριβώς τρόπο.Σε ορισμένες περιπτώσεις, αυτός ο τύπος ασφάλισης μπορεί να παρέχεται σε εργοδότη με πολύ μικρό κόστος ή ακόμα και χωρίς κόστος, στον εργαζόμενο.Ένας ομαδικός όρος ασφαλιστήριο συμβόλαιο ζωής είναι ένας από τους πιο συνηθισμένους τύπους παροχών που προσφέρει ένας εργοδότης.

Η έλξη για τους εργοδότες να ομαδοποιούν την ασφάλιση ζωής των όρων είναι σε οικονομική προσιτότητα.Λόγω του γεγονότος ότι το ασφαλιστήριο συμβόλαιο ζωής καλύπτει μια ευρεία ομάδα ανθρώπων, είναι σχετικά φθηνή.Οι κίνδυνοι κατανέμονται σε μια μεγαλύτερη ομάδα ανθρώπων.Ως εκ τούτου, ο ασφαλιστής μπορεί να αντέξει οικονομικά να χρεώσει ένα χαμηλότερο ασφάλιστρο από ό, τι μπορεί με πολλούς άλλους τύπους ασφαλιστήρια συμβόλαια ζωής.Ακόμη και όταν ο εργαζόμενος πρέπει να πληρώσει ένα μέρος, είναι γενικά ένα πολύ μικρό ποσό κάθε μήνα που θα πάει προς ασφάλιστρα.

Ένα από τα βασικά πράγματα που πρέπει να θυμούνται οι περισσότεροι υπάλληλοι για αυτό το όφελος είναι ότι γενικά χρησιμοποιείται ως συμπληρωματικό ασφαλιστήριο συμβόλαιο ζωής.Η πληρωμή δεν είναι αρκετή για να φροντίσει πραγματικά μια οικογένεια για πολύ καιρό, αν χάσει ο κύριος οικογενειακός παράγοντας.Αντίθετα, η ασφάλιση ζωής του ομίλου θα καταβάλει γενικά μόνο ένα έως δύο χρόνια του αποθανόντος ατόμου.Μετά τα έξοδα κηδείας, αυτό μπορεί να μην ισοδυναμεί με πολλά χρήματα για πολλούς ανθρώπους.

Ενώ πολλοί άνθρωποι μπορεί να μην ανησυχούν για τον όρο Τμήμα του ονόματος, πρέπει να ανανεωθεί ο όρος ασφάλιση ζωής, όπως ένα ασφαλιστήριο συμβόλαιο όρου,κάθε τόσο συχνά ή θα λήξει.Συχνά, αυτή είναι μια ετήσια πολιτική, η οποία μπορεί να απαιτεί προσαρμογή πριμοδότησης κάθε χρόνο.Στις περισσότερες περιπτώσεις, η Διοίκηση της Εταιρείας, πιθανώς το τμήμα ανθρώπινων πόρων, θα το φροντίσει χωρίς να εμπλέκεται ο εργαζόμενος.Ωστόσο, εάν ο υπάλληλος συμβάλλει στην πριμοδότηση, αυτός ή αυτή πιθανότατα θα του δοθεί η δυνατότητα ανανέωσης ή όχι. Οι υπάλληλοι που βρίσκονται σε ασφάλιση ζωής σε ομαδικό όρο θα πρέπει να είναι προσεκτικοί για να διατηρήσουν πληροφορίες ενημερωμένες.Για παράδειγμα, εάν ένας δικαιούχος πρέπει να αλλάξει, αυτό πρέπει να ληφθεί μέριμνα.Σε ορισμένες περιπτώσεις, επειδή η πολιτική είναι μια ελάχιστη συντήρηση για τον ασφαλισμένο, είναι εύκολο να ξεχάσουμε μερικές από αυτές τις λεπτομέρειες.Ωστόσο, αυτό θα μπορούσε να έχει ως αποτέλεσμα τα οφέλη που καταβάλλονται σε ένα άτομο που δεν πρέπει πλέον να τα λαμβάνει.Ή, αν το άτομο αυτό έχει φύγει, μπορεί να υπάρχει νομική μάχη για τον δικαιούχο δικαιούχο.