Bảo hiểm nhân thọ của nhóm là gì?

Bảo hiểm nhân thọ trong nhóm là một chính sách áp dụng cho mọi người trong một nhóm theo cùng một cách chính xác.Trong một số trường hợp, loại bảo hiểm này có thể được cung cấp với chủ nhân với chi phí rất nhỏ, hoặc thậm chí không phải trả chi phí cho nhân viên.Một chính sách bảo hiểm nhân thọ trong nhóm là một trong những loại lợi ích phổ biến nhất được cung cấp bởi một người sử dụng lao động. Sự hấp dẫn đối với người sử dụng lao động để bảo hiểm nhân thọ trong nhóm là khả năng chi trả của nó.Do thực tế là chính sách bảo hiểm nhân thọ bao gồm một nhóm người rộng rãi, nó tương đối rẻ tiền.Những rủi ro được trải ra giữa một nhóm người lớn hơn.Do đó, công ty bảo hiểm có thể đủ khả năng tính phí bảo hiểm thấp hơn so với nhiều loại chính sách bảo hiểm nhân thọ khác.Ngay cả khi nhân viên phải trả một phần, thường là một số tiền rất nhỏ mỗi tháng sẽ dành cho phí bảo hiểm..Khoản thanh toán là không đủ để thực sự chăm sóc một gia đình rất lâu, nếu người trụ cột chính bị mất.Thay vào đó, bảo hiểm nhân thọ của nhóm thường sẽ chỉ trả lương một đến hai năm của cá nhân đã chết.Sau chi phí tang lễ, điều này có thể không có nhiều tiền cho nhiều người.

Trong khi nhiều người có thể không lo lắng về phần

phần của tên, bảo hiểm nhân thọ trong nhóm, như chính sách bảo hiểm, phải được gia hạnThường xuyên như vậy hoặc nó sẽ hết hạn.Thông thường, đây là một chính sách hàng năm, có thể yêu cầu điều chỉnh phí bảo hiểm mỗi năm hoặc lâu hơn.Trong hầu hết các trường hợp, chính quyền công ty, có khả năng là bộ phận nhân sự, sẽ chăm sóc điều này mà không có nhân viên tham gia.Tuy nhiên, nếu nhân viên đóng góp vào phí bảo hiểm, anh ta hoặc cô ta có thể sẽ được cung cấp tùy chọn gia hạn hay không. Nhân viên trong chính sách bảo hiểm nhân thọ của nhóm nên cẩn thận để cập nhật thông tin.Ví dụ, nếu một người thụ hưởng cần phải thay đổi, điều đó cần được chăm sóc.Trong một số trường hợp, vì chính sách này là một trong những bảo trì tối thiểu cho người được bảo hiểm, nên rất dễ quên một số chi tiết này.Tuy nhiên, điều này có thể dẫn đến những lợi ích được trả cho một người không còn nhận được chúng nữa.Hoặc, nếu người đó cũng biến mất, có thể có một cuộc chiến pháp lý đối với người thụ hưởng chính đáng.