Ano ang Insurance ng Life Life ng Grupo?

Ang Term Term Life Insurance ay isang patakaran na nalalapat sa lahat sa isang pangkat sa eksaktong parehong paraan.Sa ilang mga kaso, ang ganitong uri ng seguro ay maaaring ibigay sa isang employer sa napakaliit na gastos, o kahit na walang gastos, sa empleyado.Ang isang patakaran sa seguro sa buhay ng pangkat ay isa sa mga pinaka -karaniwang uri ng mga benepisyo na inaalok ng isang employer.Dahil sa ang katunayan na ang patakaran sa seguro sa buhay ay sumasaklaw sa isang malawak na grupo ng mga tao, medyo mura ito.Ang mga panganib ay kumakalat sa isang mas malaking pangkat ng mga tao.Samakatuwid, ang insurer ay kayang singilin ang isang mas mababang premium kaysa sa maaaring ito sa maraming iba pang mga uri ng mga patakaran sa seguro sa buhay.Kahit na ang empleyado ay dapat magbayad ng isang bahagi, sa pangkalahatan ito ay isang napakaliit na halaga bawat buwan na pupunta sa mga premium..Ang payout ay hindi sapat upang tunay na alagaan ang isang pamilya nang napakatagal, kung nawala ang pangunahing breadwinner.Sa halip, ang seguro sa buhay ng pangkat ay sa pangkalahatan ay magbabayad lamang ng isa hanggang dalawang taong suweldo ng namatay na indibidwal.Matapos ang mga gastos sa libing, maaaring hindi ito halaga ng maraming pera para sa maraming tao.Tuwing madalas o mag -e -expire ito.Kadalasan, ito ay isang taunang patakaran, na maaaring mangailangan ng isang premium na pagsasaayos bawat taon o higit pa.Sa karamihan ng mga kaso, ang administrasyong kumpanya, malamang na ang seksyon ng mga mapagkukunan ng tao, ay mag -aalaga nito nang hindi kasangkot ang empleyado.Gayunpaman, kung ang empleyado ay nag-aambag sa premium, malamang na bibigyan siya ng pagpipilian upang mabago o hindi.Halimbawa, kung ang isang benepisyaryo ay kailangang magbago, dapat itong alagaan.Sa ilang mga kaso, dahil ang patakaran ay isa sa kaunting pagpapanatili para sa nakaseguro, madaling kalimutan ang ilan sa mga detalyeng ito.Gayunpaman, maaaring magresulta ito sa mga benepisyo na binabayaran sa isang tao na hindi na dapat matanggap ang mga ito.O, kung nawala din ang taong iyon, maaaring may ligal na labanan sa nararapat na benepisyaryo.