¿Qué hace un entrevistador de empleo?

Un entrevistador de empleo generalmente trabaja en nombre de una agencia de empleo o servicio y coincide con los solicitantes de empleo con empleadores potenciales. Como sugiere el título del trabajo, el entrevistador generalmente realiza una o más entrevistas iniciales con el candidato de trabajo para que coincida con el candidato con uno o más empleadores adecuados. Además de realizar entrevistas de trabajo, el entrevistador de empleo también puede ser responsable de realizar verificaciones de antecedentes sobre los candidatos de trabajo y proporcionar asesoramiento y asesoramiento básicos a los solicitantes de empleo. El entrevistador de empleo también puede trabajar con los empleadores en un esfuerzo por desarrollar una buena idea del tipo de candidatos de trabajo que busca el empleador.

Muchos empleadores prefieren trabajar con agencias o servicios de empleo mientras están en el proceso de reclutar candidatos para aberturas de trabajo. Las agencias de empleo, a su vez, emplean a los entrevistadores que trabajan con nuevos solicitantes de empleo para determinar si son una buena opción para los clientes de la agencia. En agencias de trabajo públicos, emplearLos entrevistadores de MI pueden tener que asumir más un papel práctico con los solicitantes que puedan estar buscando trabajo a través de agencias públicas porque actualmente están desempleados o tienen dificultades para encontrar trabajo a través de otros canales. Por ejemplo, el entrevistador de empleo en una agencia pública puede necesitar trabajar con un solicitante en las habilidades de entrevista y la vestimenta y conducta apropiadas durante el proceso de búsqueda de empleo.

Otras tareas de entrevistadores de empleo pueden incluir la administración de pruebas de evaluación de habilidades a candidatos de trabajo, verificar referencias y trabajar con candidatos para actualizar sus currículums. El entrevistador también actuará como enlace entre un buscador de empleo y el empleador informando al empleador sobre las habilidades y calificaciones de un solicitante en particular. En algunos casos, el entrevistador también puede establecer entrevistas entre el empleador y el candidato. Como regla general, un entrevistador de empleo realiza solo el primero or Dos entrevistas con un solicitante. Si el solicitante parece encajar bien, el empleador se hará cargo del proceso de entrevista hasta tomar una decisión de contratación final.

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Las calificaciones para convertirse en un entrevistador de empleo pueden variar, pero generalmente requieren un título universitario, así como algunos antecedentes en recursos humanos o administración de personal. Otras personas que pueden calificar para trabajar como entrevistador de empleo incluyen aquellas con experiencia en asesoramiento profesional o programas de rehabilitación vocacional. Si el entrevistador trabaja para una agencia u organización que sirve a una población en particular, como las personas con discapacidad, el entrevistador también puede tener capacitación adicional en las necesidades y problemas que afectan a esa población.

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