Qu'est-ce qu'un travail temporaire?

De nombreuses entreprises ont besoin d'une main-d'œuvre temporaire, mais l'embauche de nouveaux employés pour des affectations à court terme peut être une proposition coûteuse.Heureusement, il existe des entreprises qui se spécialisent dans la fourniture de main-d'œuvre temporaire et de personnel aux entreprises ayant de tels besoins.Les candidats enregistrés auprès de ces agences d'emploi temporaires peuvent être appelées à travailler sur ce qui est connu comme un emploi temporaire, scolare pour l'emploi temporaire.Ce type de travail peut durer quelques jours, des semaines ou des mois, selon les besoins du client.

Un travail temporaire est généralement un poste industriel ou de bureau léger adapté aux travailleurs d'entrée de gamme.La formation en cours d'emploi peut être minime, les travailleurs temporaires devraient donc être en mesure de bien prendre la direction et de s'adapter à un certain nombre d'environnements de travail différents.Une position industrielle légère, par exemple, peut obliger le travailleur à faire fonctionner un moule à injection en plastique une semaine et une perceuse à percevoir la suivante.Un emploi de bureau peut nécessiter un jour de courrier un jour et de traiter les factures suivantes.

Presque tous les travailleurs temporaires travaillent pour une entreprise professionnelle de création de travail, pas les clients eux-mêmes.Les entreprises paient à l'entreprise de recrutement de frais négociés pour un nombre fixe de travailleurs temporaires, et l'entreprise de dotation paie les salaires des employés à partir de ces frais.Chaque travail est conçu pour avoir un point de départ et un point final précis, bien qu'un certain nombre de missions deviennent souvent ouvertes.Certains employés temporaires pourraient effectuer des travaux d'entrée de gamme dans une entreprise indéfiniment, mais leurs chèques de paie proviendront toujours de l'agence de recrutement.

Il existe un certain nombre de raisons pour lesquelles une personne pourrait chercher un emploi temporaire au lieu d'un emploi permanent.De nombreux travailleurs temporaires occupent des emplois saisonniers à temps plein qui incluent plusieurs mois de temps d'arrêt, par exemple, donc l'acceptation d'un poste temporaire fournit un revenu sans transition difficile à un emploi régulier.D'autres peuvent poursuivre des carrières dans lesquelles un emploi de jour à temps plein serait difficile à maintenir.Des acteurs professionnels ou d'autres artistes, par exemple, peuvent avoir besoin de flexibilité tout en auditionnant pour un travail plus stable dans les domaines choisis.

Parfois, un travail temporaire peut conduire à une situation d'emploi plus permanente, surtout si le client cherche à embaucher un nouvel employé.Cependant, transformer une position temporaire en une position permanente peut être difficile.L'accord entre l'agence de recrutement temporaire et le client peut spécifiquement interdire les embauches permanentes ou nécessiter des frais substantiels pour libérer l'employé de son contrat avec l'agence de dotation.Cette pratique vise à décourager les entreprises d'utiliser des agences de dotation temporaires comme recruteurs d'emplois permanents.

Un emploi temporaire paie rarement plus qu'un salaire minimum concurrentiel, et il peut ne pas inclure de prestations d'employés.Les taxes et autres déductions peuvent être retirées légalement avant l'émission d'un chèque de paie.Certaines agences peuvent payer quotidiennement pour certains types de travaux temporaires, notamment le travail de jour manuel, tandis que d'autres traitent les chèques de paie hebdomadaires, bihebdomadaires ou mensuels.Dans certains cas, un travailleur peut être affecté au même emploi pendant des semaines, tandis que d'autres peuvent avoir à accepter un certain nombre de missions d'un ou deux jours.

Beaucoup de gens qui deviennent au chômage se tournent souvent vers des agences de travail temporaires pour obtenir de l'aide, mais le marchépeut être variable en fonction de l'économie locale.Certains emplois saisonniers sont également temporaires.De nombreux travailleurs d'entrée de gamme et pour la première fois peuvent découvrir que travailler un travail temporaire ou deux est un bon moyen de se familiariser avec le monde du travail avant de s'engager dans une carrière permanente.