Skip to main content

Érdemes -e az ideiglenes foglalkoztatást megtenni?

Első pillantásra a kérdésre adott válasz nyilvánvalónak tűnhet.A jövedelmező foglalkoztatás bármilyen formáját, akár az ideiglenes foglalkoztatást is széles körben a hosszabb ideig tartó munkanélküliséghez viszonyíthatónak tekintik.Bizonyos valós körülmények között azonban az ideiglenes foglalkoztatás előnyei nem haladhatják meg a negatívokat.Sokan úgy találják, hogy az ideiglenes munka nagyon hasznos, mivel mind a munkavállaló, mind a munkáltató megérti a munka ideiglenes természetét, és sokkal kevésbé aggódik a váratlan elbocsátás vagy lövöldözés miatt.Másoknak azt találhatják, hogy ez alig több, mint egy stop-hiányos gyakorlat, csak ideiglenesen akadályozza meg a munkanélküliség hatásait.

Az ideiglenes foglalkoztatást továbbra is foglalkoztatásnak tekintik, ami azt jelenti, hogy a munkanélküli munkavállalók előnyeit a kiegészítő jövedelem befolyásolhatja.Bizonyos körülmények között a munkanélküli -ellátások kiszámíthatók az utolsó elvégzett munka szerint, nem feltétlenül az utolsó állandó munkáltató.Ez azt jelenti, hogy ha egy elbocsátott gyár munkavállaló elfogad egy ideiglenes munkát, amely a minimálbért fizet, majd ismét munkanélkülivé válik, munkanélküli-ellátásai csak az ideiglenes pozíció alacsonyabb bérén alapulhatnak, nem pedig a gyári munka magasabb bérein.Egyes munkavállalóknak előnyösebbnek tarthatják a munkanélküliség maradását, nem pedig az ideiglenes munkát kevesebb pénzért.Néhány ember nagyon csalódott, miközben ugyanazokat a feladatokat látja el újra és újra.A Temping ügynökségnél végzett munka gyakran azt jelenti, hogy rövid ideig számos különféle munkafeladatot vállalnak, ezáltal csökkentve az unalom vagy az állás kiégésének esélyét.Azok számára, akik éppen belépnek vagy újra belépnek a munkaerőpiacra, az ilyen típusú foglalkoztatás elősegítheti a belépő szintű munkavállalókat, hogy megismerjék az irodát vagy a gyári munkakörnyezetet, mielőtt tartósabb foglalkoztatást keresnének.Az erőteljes munkakötés vagy a kivételes alkalmasság bemutatása, miközben ideiglenesen alkalmazott, segíthet az embernek kiemelkedhet, ha a vállalat úgy dönt, hogy állandó alkalmazottat vesz fel.Amikor az állandó munkahelyek szűkösek lesznek, néhány ember teljesen elriasztódik, és lefelé lehet spirálisan depresszióvá.Ideiglenes munka elvégzése, függetlenül attól, hogy mennyire menti a feladat, vagy hogy a munkavállaló milyen túlképzettséggel rendelkezik, segíthet néhány embernek az értéktelenség vagy munkanélküliség érzéseinek megakadályozásában., az ideiglenes foglalkoztatás elfogadásának kérdése bonyolult lehet.Az ideiglenes megbízáson végzett munkavégzés során általában az idő, ha nem a megfelelőbb foglalkoztatás keresése.Az állásinterjú ütemezése vagy a szélesebb álláskeresés során a városon kívüli utazás nehéznek bizonyulhat, ha ideiglenes munkán dolgozik.Szerencsére sok modern álláskereső kihasználhatja az online álláshirdetés -webhelyeket és az elektronikus önéletrajzokat, hogy folytatja az állandó munkakeresési vadászatot, miközben továbbra is ideiglenesen dolgozik.Legyen nagyon hasznos egy interjú során állandó pozícióért.A munkáltatók általában úgy gondolják, hogy a területen aktív maradni plusz.Ezt az előnyt ismét meg kell mérlegelni az esetleges előnyök elvesztése ellen.