Melyek a kabincsíkák előnyei és hátrányai?

Az, hogy hogyan és mikor kell csinálni a szekrény csínyeket, vagy hogy egyáltalán megtegye őket, számos tényezőtől függ, beleértve a vállalati kultúrát, az érintett személyeket és a tréfa jellegét.A legjobb esetben a csínyek lehetőséget adhatnak a munkatársak számára, hogy kötődjenek és felemeljék a szeszes italokat a munkahelyen.Más esetekben a tréfa szorongást, túlzott termelékenység elvesztését vagy akár munkahelyi megszűnést okozhat.Javasoljuk, hogy ne feledje, hogy a munkahely professzionális légkör, és alaposan gondolkodjon a lehetséges eredményekről, mielőtt bármilyen tréfát folytatna.Lehet, hogy tilos az ilyen típusú tevékenységekben való részvétel, ezért bölcs dolog biztos lenni a szabályokról, mielőtt egy tréfa lejátszása előtt.Ezek a politikák szervezeti szintűek lehetnek, de csak egy osztályt vagy csoportot is érinthetnek, és a felügyelő preferenciáitól függhetnek.Attól függően, hogy mennyire bonyolult a tréfa, a tervek szerint bölcs dolog, ha először egy felügyelő futtatja az ötletet.Ha a felügyelőnek a tréfa tárgya lesz, akkor az extra gondozás és a gondolat ajánlott.Noha általában a humoros bajtársa jele, néhány ember megbánthatja a munkaterület behatolását.Mások úgy érezhetik, hogy ők a diszeráció tárgya.Általánosságban fontos, hogy a munkatársban gondosan megfigyelje a munkastílust, a személyiséget és a humorérzéket, mielőtt a kabincsíkákba lépne.Szélsőséges esetekben egy rosszul fogadott tréfa akár jogi lépéseket is eredményezhet.Bölcs dolog olyan csínyeket tervezni, amelyek valószínűleg nem okoznak károkat, vagy túlzott vállalati erőforrásokat vállalnak, ideértve a takarítási időt és a kellékeket is.A tréfa jellegétől függően tanácsos lehet, hogy külső anyagokat hozzon be, ahelyett, hogy vállalati elemeket használna.

A biztonság egy másik tényező, amelyet figyelembe kell venni a szekrény csínyek tervezésekor.Egyes csínyek fizikai vagy érzelmi károkat veszélyeztethetnek.Általában jó ötlet figyelembe venni olyan tényezőket, mint például a potenciális allergiás reakciók, a fóbiák és a vallási hiedelmek.Lehet, hogy egy új alkalmazottat fogadjanak, vagy humoros módon búcsút mondjanak egy távozó munkatársnak.A csínyek is lehetnek a személyes vagy szakmai győzelem, például a munkatárs esküvőjének vagy az új ügyfél sikeres megszerzésének megünneplésére.A jól végrehajtott tréfa lehet a munkavállalói morál és a termelékenység növelésére szolgáló módja annak, hogy egyértelműbb, energikusabb hangulatot teremt az irodában.