Mi az a regionális területvezető?

A regionális területvezető olyan személy, aki valamilyen típusú szervezet számára földrajzi régiót irányít.Ez a szervezet gyakran olyan üzleti vagy kormányzati ügynökség, ahol egynél több hely van az ügyfelek kiszolgálására vagy a műveletek vezetésére.A regionális területvezető felelős az értékesítési műveletért, az általános menedzsmentért, a biztonsági menedzsmentért vagy esetleg tucatnyi más specialitásért.a hozzárendelt régióban található mezőjére jellemző.Például az értékesítésben ez kapcsolódhat egy bizonyos számú termékegység eladásához vagy egy bizonyos haszonkulcs eléréséhez.A biztonsági arénában a célokat valószínűleg a balesetekből származó elveszített idő formájában mérik, vagy esetleg a kormány biztonsági ellenőrzése során.A területi jászol, ennek az egyénnek valószínűleg bizonyos mennyiségű utazást kell elvégeznie.A legtöbb regionális térségvezetõnek otthoni bázisa lesz, valószínűleg a vállalat nemzeti vagy regionális központjában, majd onnan más helyekre utazik.Az utazás mennyisége valószínűleg az egyes helyek problémáitól függ, amelyekért a menedzser felelős.Ha a műveletek zökkenőmentesen futnak a menedzser területén, kevesebb utazásra lehet szükség.Bizonyos mennyiségű utazásra valószínűleg továbbra is szükség van rutinszerűen.Ezért általában nem belépő szintű munka.Sokan arra készülnek, hogy egyetlen helyen menedzserként mennek.Másokat regionális menedzserekként lehet felvenni a többi társasággal végzett munkájuk vagy menedzsment tapasztalataik alapján, és a munkaköri leírásban felvázolt összes oktatási követelmény teljesítése.Néhányuknak előrehaladottabb fokozatra vagy egy meghatározott számú évre lehet szükség.Néhány esetben lehet, hogy egy regionális menedzsment pozícióba léphet négyéves főiskolai végzettség nélkül, pusztán a munkateljesítmény alapján.Ennek ellenére a főiskolai végzettség általában előnyt jelent a jelöltek számára az egyik nélküli személyek felett.Ez különösen akkor gyakori, ha a menedzser az értékesítési területen van, de más mezők is részét képezhetik egy bónuszrendszernek.A regionális vezetőknek is általában magasabb jövedelmük van, mint az egyetlen helyszíni vezetők, de az is lehetséges, hogy egyetlen helymeghatározó menedzser többet kereshet, mint néhány regionális menedzser, különösen, ha hosszú ideig szolgálnak.