Ano ang isang manager ng rehiyonal na lugar?

Ang isang tagapamahala ng lugar ng rehiyon ay isang tao na namamahala sa isang heograpikal na rehiyon para sa ilang uri ng samahan.Kadalasan, ang samahang ito ay isang ahensya ng negosyo o gobyerno na may higit sa isang lokasyon sa mga customer ng serbisyo o magsasagawa ng mga operasyon.Ang isang tagapamahala ng lugar ng rehiyon ay maaaring maging responsable para sa isang operasyon sa pagbebenta, pangkalahatang pamamahala, pamamahala sa kaligtasan, o posibleng dose -dosenang iba pang mga specialty.

Hindi mahalaga kung ano ang tungkulin ng isang tagapamahala ng lugar na gawin, ang indibidwal ay malamang na may pananagutan sa pagtatakda at mga target na pulongtiyak sa kanyang larangan sa loob ng itinalagang rehiyon.Sa mga benta, halimbawa, maaari itong maiugnay sa pagbebenta ng isang tiyak na bilang ng mga yunit ng produkto o pagtugon sa isang tiyak na margin ng kita.Sa arena ng kaligtasan, ang mga layunin ay malamang na masukat sa anyo ng mga nawalang oras mula sa mga aksidente, o marahil ang pagganap sa panahon ng isang inspeksyon sa kaligtasan ng gobyerno.

binigyan ng maraming lokasyon at ang katotohanan na ang panghuli responsibilidad para sa bawat lokasyon ay namamalagi sa rehiyonalArea manger, ang indibidwal na ito ay malamang na kailangang gumawa ng ilang halaga ng paglalakbay.Karamihan sa mga tagapamahala ng lugar ng rehiyon ay magkakaroon ng isang base sa bahay, malamang sa punong -himpilan ng Pambansa o rehiyonal, at pagkatapos ay maglakbay sa iba pang mga lokasyon mula doon.Ang halaga ng paglalakbay ay malamang na nakasalalay sa mga isyu sa bawat lokasyon kung saan may pananagutan ang manager.Kung ang mga operasyon ay tumatakbo nang maayos sa lugar ng mga tagapamahala, mas kaunting paglalakbay ang kinakailangan.Ang ilang halaga ng paglalakbay ay malamang na kinakailangan sa isang regular na batayan, gayunpaman.

Ang mga tagapamahala ng rehiyon ay madalas na nakamit ang ranggo na ito pagkatapos makamit ang isang tiyak na antas ng edukasyon, karanasan, at pagganap ng trabaho.Samakatuwid, sa pangkalahatan ay hindi isang trabaho sa antas ng entry.Maraming nagtatrabaho mula sa pagiging tagapamahala sa isang solong lokasyon.Ang iba ay maaaring upahan bilang mga tagapamahala ng rehiyon batay sa kanilang karanasan sa trabaho o pamamahala sa iba pang mga kumpanya, at matugunan ang lahat ng mga kinakailangan sa edukasyon na nakabalangkas sa paglalarawan ng trabaho.Ang ilan ay maaaring mangailangan ng mas advanced na degree o isang tiyak na bilang ng mga taon sa trabaho.Sa ilang mga kaso, maaaring posible na magtrabaho hanggang sa isang posisyon sa pamamahala ng rehiyon nang walang apat na taong degree sa kolehiyo, batay lamang sa pagganap ng trabaho.Gayunpaman, ang isang degree sa kolehiyo sa pangkalahatan ay nagbibigay ng mga kandidato sa mga walang isa.Karaniwan ito kung ang manager ay nasa larangan ng benta, ngunit ang iba pang mga patlang ay maaari ring maging bahagi ng isang sistema ng bonus.Ang mga tagapamahala ng rehiyon ay may posibilidad na magkaroon ng mas mataas na kita kaysa sa mga solong tagapamahala ng lokasyon, ngunit maaari rin itong posible na ang isang solong manager ng lokasyon ay maaaring kumita ng higit sa ilang mga tagapamahala ng rehiyon, lalo na kung ang paghahatid sa isang posisyon sa loob ng mahabang panahon.