Người quản lý khu vực là gì?

Một người quản lý khu vực là một người quản lý một khu vực địa lý cho một số loại tổ chức.Thông thường, tổ chức này là một cơ quan kinh doanh hoặc chính phủ với nhiều địa điểm để phục vụ khách hàng hoặc tiến hành hoạt động.Người quản lý khu vực có thể chịu trách nhiệm cho hoạt động bán hàng, quản lý chung, quản lý an toàn hoặc có thể hàng chục đặc sản khác. Bất kể người quản lý khu vực nào được giao nhiệm vụ, cá nhân có thể chịu trách nhiệm thiết lập và đáp ứng các mục tiêucụ thể cho lĩnh vực của anh ấy hoặc cô ấy trong khu vực được giao.Trong doanh số, ví dụ, điều này có thể liên quan đến việc bán một số lượng đơn vị sản phẩm nhất định hoặc đáp ứng một biên lợi nhuận nhất định.Trong lĩnh vực an toàn, các mục tiêu rất có thể được đo lường dưới dạng mất thời gian từ các vụ tai nạn, hoặc có lẽ hiệu suất trong quá trình kiểm tra an toàn của chính phủ.Manger khu vực, cá nhân này có thể sẽ cần phải thực hiện một số lượng đi du lịch.Hầu hết các nhà quản lý khu vực sẽ có một căn cứ tại nhà, có khả năng tại trụ sở quốc gia hoặc khu vực của các công ty, và sau đó đi đến các địa điểm khác từ đó.Lượng di chuyển có thể sẽ phụ thuộc vào các vấn đề tại mỗi địa điểm mà người quản lý chịu trách nhiệm.Nếu các hoạt động chạy trơn tru trong khu vực người quản lý, có thể cần ít đi lại.Tuy nhiên, một số lượng du lịch vẫn có thể cần thiết trên cơ sở thường xuyên, tuy nhiên.Do đó, nó thường không phải là một công việc cấp nhập cảnh.Nhiều người làm việc theo cách của họ từ việc trở thành người quản lý tại một địa điểm duy nhất.Những người khác có thể được thuê làm người quản lý khu vực dựa trên kinh nghiệm làm việc hoặc quản lý của họ với các công ty khác và đáp ứng tất cả các yêu cầu giáo dục được nêu trong mô tả công việc. Một bằng cử nhân thường được yêu cầu để được xem xét cho vị trí quản lý khu vực khu vực.Một số có thể yêu cầu bằng cấp cao hơn hoặc một số năm cụ thể trong công việc.Trong một vài trường hợp, có thể làm việc theo vị trí quản lý khu vực mà không có bằng đại học bốn năm, hoàn toàn dựa trên hiệu suất công việc.Tuy nhiên, bằng cấp đại học thường mang lại cho các ứng cử viên lợi thế so với những người không có ai. Mức lương của người quản lý khu vực có thể là tiền lương cơ bản, nhưng cũng có thể bao gồm tiền thưởng hoặc hoa hồng, thường dựa trên hiệu suất.Điều này đặc biệt phổ biến nếu người quản lý nằm trong lĩnh vực bán hàng, nhưng các lĩnh vực khác cũng có thể là một phần của hệ thống tiền thưởng.Các nhà quản lý khu vực cũng có xu hướng có thu nhập cao hơn so với các nhà quản lý vị trí duy nhất, nhưng cũng có thể là một người quản lý vị trí duy nhất có thể kiếm được nhiều hơn một số nhà quản lý khu vực, đặc biệt là nếu phục vụ ở vị trí trong một thời gian dài.