Mi a személyzet funkciója?

Egy szervezet egészében vannak különböző osztályok és csoportok, amelyek különféle módon járulnak hozzá.Például nem minden részlegnek van közvetlen keze a bevételek és a nyereség vállalkozássá történő vezetésében.Mindazonáltal az összes alkalmazott által végzett feladatoknak támogatniuk kell a vállalat általános üzleti modelljét és céljait.A személyzet funkciója olyan tevékenységet képvisel, amely elősegíti a bevételek támogató módon történő generálását.Az ezekben a szerepekben alkalmazottak kutatást és elemzést nyújthatnak azoknak az egyéneknek, akik inkább gyakorlati szerepet játszanak az ügyfelek vagy a jövedelemtermelő tevékenységek kezelésében.működjön simábban, beleértve a vonalfüggvény területét is.A vonalfunkcióban részt vevő alkalmazottak a műveletek olyan részeivel vesznek részt, amelyek befolyásolhatják az ügyfelek tapasztalatait, értékesítését és bevételeit közvetlenül pozitív vagy negatív módon.Az egyének megfelelő támogatásával egy vállalkozásban egy vállalkozásban a vállalkozás vonalfunkciójának sikeresnek kell lennie.A vonali funkciók szakemberei a személyzet működésére támaszkodnak, hogy tanácsadást, elemzést és kutatást kapjanak, amelyet hasznos módon kell felhasználni.A vállalkozás vonalfunkciós felosztása hasonlóan függ ezeknek a szolgáltatásoktól, hogy nagyobb hatékonyságú feladatok elvégzéséhez.

A vállalat humánerőforrás -osztálya személyzet funkciójának tekinthető.Noha a divízióban szereplő személyek a kompenzációval, a nyugdíjba vonulással és az egészségügyi előnyökkel kapcsolatos kulcsfontosságú feladatokat végeznek, a személyzetgazdálkodás mellett ezek a funkciók nem generálnak közvetlenül a bevételeket.Az egyének iránti igényeket ezekben a szerepekben gyakran a vállalkozások operatív vagy vonalfunkciós oldalán a szakemberek mozgatják.Mindazonáltal a vállalkozás személyzeti osztályának munkateljesítményét meg lehet mérni egy vállalkozás működési céljaival összehasonlítva.A vállalkozás személyzet funkciójának célkitűzéseinek a vonal munkatársaira vonatkozó elvárásokra kell válaszolniuk.

A számvitel és a pénzügyek szintén képviselik a személyzet funkcióit.Az ezeket a szerepeket teljesítő egyének felelősek az olyan feladatokért, mint a költségvetés -tervezés és a bérszámfejtés, és felhívhatják őket, hogy kommunikáljanak a pénzügyi tárgyakkal a szervezet felső vezetésével vagy munkatársaival.Az ezen személyzet funkcióinak teljesítő egyének által bemutatott információk segíthetnek a vállalkozás vonali funkciójának szakembereinek a pénzügyi célok meghatározásában és a célok elérésében.A számviteli szakembereknek be kell jelenteniük a pénzügyi információkat a régióban meghatározott szabályozási szabványok és alapelvek alapján.