Chức năng nhân viên là gì?

Trong suốt một tổ chức, có nhiều bộ phận và nhóm khác nhau đóng góp theo nhiều cách khác nhau.Không phải mọi bộ phận, ví dụ, có một bàn tay trực tiếp trong việc thúc đẩy doanh thu và lợi nhuận thành một doanh nghiệp.Tuy nhiên, các nhiệm vụ được thực hiện bởi tất cả nhân viên nên hỗ trợ mô hình kinh doanh tổng thể và các mục tiêu được thiết lập tại một công ty.Một chức năng nhân viên đại diện cho hoạt động thúc đẩy tạo doanh thu một cách hỗ trợ.Các nhân viên trong các vai trò này có thể cung cấp nghiên cứu và phân tích cho các cá nhân có vai trò thực hành nhiều hơn trong việc giao dịch với khách hàng hoặc các hoạt động tạo ra thu nhập.Hoạt động trơn tru hơn, bao gồm cả khu vực chức năng dòng.Các nhân viên trong một chức năng dòng có liên quan đến các phần của các hoạt động có thể ảnh hưởng đến trải nghiệm của khách hàng, bán hàng và doanh thu trực tiếp theo những cách tích cực hoặc tiêu cực.Với sự hỗ trợ thích hợp từ các cá nhân trong một chức năng nhân viên tại một công ty, chức năng dòng tại một doanh nghiệp nên thành công.Các chuyên gia chức năng dòng dựa vào các cá nhân chức năng nhân viên để có được lời khuyên, phân tích và nghiên cứu sẽ được sử dụng theo những cách có lợi.Bộ phận chức năng dòng của một doanh nghiệp phụ thuộc tương tự vào các dịch vụ đó để thực hiện các nhiệm vụ với hiệu quả cao hơn.

Bộ phận Nhân sự tại một công ty được coi là một chức năng của nhân viên.Mặc dù các cá nhân trong bộ phận này thực hiện các nhiệm vụ then chốt liên quan đến bồi thường, nghỉ hưu và lợi ích sức khỏe, ngoài việc quản lý nhân sự, các chức năng này không trực tiếp tạo doanh thu.Nhu cầu đối với các cá nhân trong các vai trò này thường được các chuyên gia thiết lập bởi các chuyên gia về mặt hoạt động hoặc chức năng dòng của một doanh nghiệp.Tuy nhiên, hiệu suất công việc trong bộ phận nhân sự tại một công ty có thể được đo lường so với các mục tiêu hoạt động của một doanh nghiệp.Các mục tiêu cho khía cạnh chức năng nhân viên của một doanh nghiệp nên đáp ứng với những kỳ vọng được đặt ra cho nhân viên dòng.Kế toán và tài chính cũng là đại diện cho các chức năng của nhân viên.Các cá nhân hoàn thành các vai trò này chịu trách nhiệm cho các nhiệm vụ như ngân sách và bảng lương và có thể được yêu cầu truyền đạt các mục tài chính cho một nhân viên hoặc quản lý cấp cao của tổ chức.Thông tin được trình bày bởi các cá nhân hoàn thành các chức năng nhân viên này có thể giúp các chuyên gia về chức năng của một doanh nghiệp để thiết lập các mục tiêu tài chính và đạt được các mục tiêu đó.Các chuyên gia kế toán phải báo cáo thông tin tài chính dựa trên các tiêu chuẩn và nguyên tắc quy định được quy định trong một khu vực.