Mi az a intrapreneur?

Intrapreneur az, aki egy vállalaton belül dolgozik, hogy egy ötletet működőképes termékré alakítson.Az intrapreneurok magas szintű autonómiát kapnak a projektjeik számára, akiknél dolgoznak, és gyakran azt mondják, hogy lényegében úgy viselkednek, mint a vállalkozók, anélkül, hogy a vállalkozóvá válnak.Az intrapreneurship fogalma a 20. század közepére dátuma, amikor több amerikai vállalat kezdte ösztönözni a kis munkacsoportok fejlesztését a társaságon belül, hogy dolgozzon ki a projektekkel és új ötleteket dolgozzon ki., és képes gondolkodni a dobozon kívül.Képesnek kell lennie arra, hogy megvizsgáljon egy ötletet, azonosítsa annak érdemeit, és azon dolgozzon, hogy az ötletet valami működőképessé tegye a való világban.Az intrapreneurok tapasztalataikból tanulnak, amikor új projekteket dolgoznak ki, és mindkét sikerből, mind kudarcból tanulságokat vesznek.Általában van egy kis támogatási csapatuk is, amelyet a szervezet munkatársai vesznek, amelyeknél dolgoznak, és az Intrapreneur egy olyan csapatot gyűjt, amely egy adott projekthez leginkább megfelel.A társaság jelentős pénzügyeivel támogatják erőfeszítéseiket, és kihasználhatják a kapcsolatot, tapasztalatokat és készségeket is a vállalat számára.Ez sokkal valószínűbbé teheti az intrapreneuriális projekteket, és ez azt jelenti, hogy az emberek megengedhetik maguknak, hogy jelentős erőforrásokat süllyedjenek egy projektbe, hogy a lehető legrosszabb módon elindítsák.a Lockheed Martinnál.Ez a jól ismert védelmi gyártó munkacsoportja 1943 óta számos, élvonalbeli repülőgép és egyéb innovációk fejlesztéséért volt felelős, amikor azt az Egyesült Államok Légierője titkos projektjein dolgozták ki.Egyes vállalatokban az intrapreneurok munkacsoportját „Skunkworks projektnek” lehet hivatkozni Lockheed híres felosztására hivatkozva.a társaság.Általában sikeresebbek is, ha a munkacsoport munkatársai nagymértékben szabadon engedik a projektjeiket, a vezetés tagjai beavatkozása nélkül.Az intrapreneur számára is kritikus lehet az a képesség, hogy a helyszíni vagy a dedikált területen dolgozzon, mivel elkülöníti a csapatot a társaság többi részével való konfliktusoktól.Az is kritikus fontosságú, hogy egy olyan kreatív, elkötelezett és nagyon rugalmas csapatvezető legyen.A franchise -tulajdonosok az anyavállalat rendszereire, támogatására és támogatására támaszkodnak, és néhány kockázatot vállalnak egy új vállalkozás indításához.A franchise -t futtató intrapreneur nem valószínű, hogy meghibásodik.