Hogyan válhatok humánerőforrás -főnökké?

Ahhoz, hogy humánerőforrás -vezetővé váljon, oktatásra és tapasztalatra van szüksége az emberi erőforrások és az állásfoglalási területeken.Azok, akik az emberi erőforrás vezető karrierjét keresik, általában először diplomát szereznek, mielőtt továbbmegyek az üzleti adminisztráció (MBA) programjába.Néhányan úgy döntenek, hogy ugyanazon a vállalat humánerőforrás -osztályán belül maradnak, évekig az egyetemi program elvégzése után.Bármelyik út segít az emberi erőforrások főigazgatójává válni, mindaddig, amíg szorgalmas a munkájában, és elhatározta, hogy segíti a különféle munkavállalói megtartási és elégedettségi programokat.Mivel ezek a pozíciók magas szintű analitikai készségeket, szervezeti menedzsment készségeket és innovációt igényelnek, a Bachelor program átadása bemutatja a logikus gondolkodásmódot és a problémák megoldását.Mint humánerőforrás -tisztviselőként, felhívják Önt a vállalati szabályok végrehajtására, új alkalmazottak felvételére és a meglévő alkalmazottak megfelelő magatartásáról.A társadalomtudományban, például a pszichológiában vagy a szociológiában szereplő szakonban segít megérteni az emberek természetét, ami segít megoldani a munka során felmerülő viták megoldását.Erőforrások pozíciói, érdemes megfontolnia az üzleti iskolába járást.Az üzleti iskola remek hely lehet a hálózat kibővítéséhez, a kulcsfontosságú üzleti kapcsolatok létrehozásához és a szükséges kvantitatív készségek megtisztításához, ha vállalati környezetben dolgozik.A legtöbb olyan posztgraduális program, amely MBA fokozatot nyújt, szintén osztályokat kínál az emberek menedzsmentjében, a jövőbeli vezetõket erős és kompetens vezetõkké alakítva a saját iparágaikban.Mint valaki, aki arra törekszik, hogy humánerőforrás -tisztviselővé váljon, az ilyen típusú oktatás felbecsülhetetlen értékű lesz számodra, amikor kitalálja a munkavállalók kezelésének és utasításának legjobb módjait.Te leszel az emberi erőforrás főigazgatója.Minél többet megtudhat az iparág és az adott vállalat szabályaival és rendeleteiről, annál jobban elhelyezkedik, hogy előléptetést kapjon a végrehajtó szintű pozícióba.Ha megtanulja, hogyan kell kezelni a munkavállalók és a szabályozási papírmunkákat a lehető leghatékonyabban, lenyűgözi a menedzsereket, akik remélhetőleg szem előtt tartják Önt, amikor eljön a promóciós idő.