Skip to main content

Làm thế nào để tôi trở thành một giám đốc nhân sự?

Để trở thành một giám đốc nhân sự, bạn cần cả giáo dục và kinh nghiệm trong các lĩnh vực tuyển dụng và nhân sự.Những người tìm kiếm sự nghiệp của Giám đốc nhân sự thường sẽ có bằng Cử nhân trước khi chuyển sang chương trình Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh (MBA).Một số người cũng chọn ở trong cùng một bộ phận nhân sự của công ty trong một số năm sau khi tốt nghiệp chương trình đại học.Hoặc là con đường sẽ giúp bạn trở thành một giám đốc nhân sự miễn là bạn siêng năng về công việc của mình và quyết tâm giúp thực hiện nhiều chương trình giữ chân nhân viên và sự hài lòng.Do thực tế là các vị trí này đòi hỏi một kỹ năng phân tích, kỹ năng quản lý tổ chức và đổi mới cao, trải qua chương trình Cử nhân sẽ giới thiệu cho bạn những cách suy nghĩ logic và giải quyết vấn đề.Là một giám đốc nhân sự, bạn sẽ được kêu gọi thực thi các quy tắc của công ty, tuyển dụng nhân viên mới và tư vấn cho nhân viên hiện tại về hành vi thích hợp.Chuyên ngành khoa học xã hội, chẳng hạn như tâm lý học hoặc xã hội học, sẽ giúp bạn hiểu bản chất của mọi người tốt hơn, điều này sẽ giúp bạn giải quyết các tranh chấp sẽ phát sinh trong công việc.Vị trí tài nguyên, bạn có thể muốn xem xét theo học trường kinh doanh.Trường Kinh doanh có thể là một nơi tuyệt vời để mở rộng mạng lưới của bạn, thực hiện các liên hệ kinh doanh chính và cải thiện các kỹ năng định lượng bạn sẽ cần nếu bạn có kế hoạch làm việc trong môi trường công ty.Hầu hết các chương trình sau đại học cấp bằng MBA cũng sẽ cung cấp các lớp trong quản lý mọi người, nhào nặn các giám đốc điều hành trong tương lai thành các nhà lãnh đạo mạnh mẽ và có thẩm quyền trong các ngành công nghiệp tương ứng của họ.Là một người đang cố gắng trở thành giám đốc nhân sự, loại hình giáo dục này sẽ là vô giá đối với bạn khi bạn tìm ra những cách tốt nhất để quản lý và hướng dẫn nhân viên.Bạn trở thành một giám đốc nhân sự.Bạn càng tìm hiểu về các quy tắc và quy định của ngành công nghiệp và công ty cụ thể của bạn, bạn sẽ có vị trí tốt hơn để thăng chức cho một vị trí cấp điều hành.Học cách xử lý nhân viên và giấy tờ theo quy định theo cách hiệu quả nhất có thể sẽ gây ấn tượng với các nhà quản lý của bạn, những người hy vọng sẽ giữ bạn trong tâm trí khi thời gian khuyến mãi đến.