Paano ako magiging isang Chief Human Resources Officer?

Upang maging isang Chief Human Resources Officer, kailangan mo ng parehong edukasyon at karanasan sa Human Resources at Job Recruitment Fields.Ang mga naghahanap ng Chief Human Resource Officer Career ay karaniwang makakakuha ng isang degree sa Bachelors bago lumipat sa isang programa ng Masters of Business Administration (MBA).Ang ilan ay pinili din na manatili sa loob ng parehong departamento ng mga mapagkukunan ng Human Resources sa loob ng isang taon pagkatapos ng pagtatapos mula sa isang undergraduate program.Alinmang landas ay tutulong sa iyo na maging isang punong opisyal ng mapagkukunan ng tao hangga't masigasig ka tungkol sa iyong trabaho at determinado na makatulong na ipatupad ang iba't ibang mga programa sa pagpapanatili at kasiyahan ng empleyado.Dahil sa ang katunayan na ang mga posisyon na ito ay nangangailangan ng isang mataas na antas ng kasanayan sa analytical, mga kasanayan sa pamamahala ng organisasyon, at pagbabago, ang pagdaan sa isang programa ng Bachelors ay magpapakilala sa iyo sa mga lohikal na paraan ng pag -iisip at paglutas ng mga problema.Bilang isang Chief Human Resources Officer, tatawagin ka upang ipatupad ang mga patakaran ng kumpanya, magrekrut ng mga bagong empleyado, at payuhan ang mga umiiral na empleyado sa wastong pag -uugali.Ang pag -major sa isang agham panlipunan, tulad ng sikolohiya o sosyolohiya, ay tutulong sa iyo na maunawaan ang likas na katangian ng mga tao, na makakatulong sa iyo na malutas ang mga hindi pagkakaunawaan na babangon sa trabaho.Mga posisyon ng mapagkukunan, maaaring nais mong isaalang -alang ang pagdalo sa paaralan ng negosyo.Ang paaralan ng negosyo ay maaaring maging isang mahusay na lugar para sa pagpapalawak ng iyong network, paggawa ng mga pangunahing contact sa negosyo, at pagsisipilyo sa dami ng mga kasanayan na kakailanganin mo kung plano mong magtrabaho sa isang setting ng korporasyon.Karamihan sa mga programang nagtapos na nagbibigay ng isang degree sa MBA ay mag -aalok din ng mga klase sa pamamahala ng mga tao, paghubog ng mga executive sa hinaharap sa malakas at karampatang pinuno sa kani -kanilang mga industriya.Bilang isang taong nagsisikap na maging isang punong opisyal ng mapagkukunan ng tao, ang ganitong uri ng edukasyon ay magiging napakahalaga sa iyo habang nalaman mo ang pinakamahusay na mga paraan upang pamahalaan at magturo sa mga empleyado.Ikaw ay naging isang Chief Human Resources Officer.Ang mas maraming natutunan mo tungkol sa mga patakaran at regulasyon ng iyong industriya at ang iyong tukoy na kumpanya, mas mahusay na nakaposisyon ay para sa isang promosyon sa isang posisyon ng antas ng ehekutibo.Ang pag -aaral kung paano mahawakan ang mga empleyado at regulasyon na papeles sa pinaka mahusay na paraan na posible ay mapabilib ang iyong mga tagapamahala, na sana ay tandaan ka pagdating ng oras ng promosyon.