Bagaimana Saya Menjadi Kepala Petugas Sumber Daya Manusia?
Untuk menjadi Kepala Petugas Sumber Daya Manusia, Anda memerlukan pendidikan dan pengalaman di bidang Sumber Daya Manusia dan Rekrutmen Pekerjaan.Mereka yang mencari Kepala Karier Petugas Sumber Daya Manusia biasanya akan terlebih dahulu memperoleh gelar Sarjana sebelum pindah ke program Master of Business Administration (MBA).Beberapa juga memilih untuk tetap berada di dalam departemen sumber daya manusia Companys yang sama selama beberapa tahun setelah lulus dari program sarjana.Salah satu jalur akan membantu Anda menjadi kepala petugas sumber daya manusia selama Anda rajin dengan pekerjaan Anda dan bertekad untuk membantu menerapkan berbagai program retensi dan kepuasan karyawan.
Gelar sarjana diperlukan untuk hampir semua posisi sumber daya manusia eksekutif.Karena fakta bahwa posisi -posisi ini membutuhkan tingkat keterampilan analitik yang tinggi, keterampilan manajemen organisasi, dan inovasi, melalui program bujangan akan memperkenalkan Anda pada cara berpikir yang logis dan memecahkan masalah.Sebagai Kepala Pejabat Sumber Daya Manusia, Anda akan dipanggil untuk menegakkan aturan perusahaan, merekrut karyawan baru, dan memberi tahu karyawan yang ada tentang perilaku yang tepat.Jurusan Ilmu Sosial, seperti psikologi atau sosiologi, akan membantu Anda memahami sifat orang dengan lebih baik, yang akan membantu Anda memecahkan perselisihan yang akan muncul di tempat kerja.
Jika Anda ingin menonjol di antara pelamar lain untuk manusia tingkat senior.Posisi Sumber Daya, Anda mungkin ingin mempertimbangkan menghadiri sekolah bisnis.Sekolah Bisnis dapat menjadi tempat yang bagus untuk memperluas jaringan Anda, membuat kontak bisnis utama, dan menyikat keterampilan kuantitatif yang Anda butuhkan jika Anda berencana untuk bekerja dalam lingkungan perusahaan.Sebagian besar program pascasarjana yang memberikan gelar MBA juga akan menawarkan kelas -kelas dalam manajemen orang, membentuk eksekutif masa depan menjadi pemimpin yang kuat dan kompeten di industri masing -masing.Sebagai seseorang yang berusaha untuk menjadi Kepala Petugas Sumber Daya Manusia, jenis pendidikan ini akan sangat berharga bagi Anda karena Anda mencari cara terbaik untuk mengelola dan menginstruksikan karyawan.
Mendapatkan pengalaman kerja di bidang Sumber Daya Manusia juga akan membantuAnda menjadi Kepala Petugas Sumber Daya Manusia.Semakin banyak Anda belajar tentang aturan dan peraturan industri Anda dan perusahaan spesifik Anda, semakin baik Anda untuk promosi ke posisi tingkat eksekutif.Mempelajari cara menangani dokumen karyawan dan peraturan dengan cara yang paling efisien mungkin akan mengesankan manajer Anda, yang diharapkan akan mengingat Anda ketika waktu promosi tiba.